СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Решение Ленинского районного суда города Самары от 04.04.2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как при расторжении трудового договора ответчик не имел подтверждения состояния беременности истицы, данный договор был расторгнут в полном соответствии с трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:11:39

  2. Решение Могочинского районного суда Забайкальского края от 06.04.2010 по делу N 2-104-2010
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за отработанное время и за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку факт нахождения истца на рабочем месте в спорные периоды подтвержден. До настоящего времени зарплату истцу за фактически отработанное время, а также за время вынужденного прогула ответчик не выплатил, в связи с чем он потерял единственный источник дохода, испытывает материальные затруднения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:11:39

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 23.08.2012 по делу N 33-16082/2012
    Иск о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как в результате незаконного увольнения истец был лишен возможности трудиться и получать заработную плату, восстанавливая истца на работе, ответчик обязан был произвести ему выплату заработной платы в соответствии с решением суда, однако зарплата истцу выплачена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:59

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Бурятия от 23.01.2012 по делу N 33-201
    Судебный акт о частичном удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как ответчиком не были представлены доказательства наличия обстоятельств, делающих невозможным заключение трудового договора с истцами на неопределенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:27

  5. Кассационное определение Орловского областного суда от 26.01.2011 по делу N 33-133
    В удовлетворении требований к товариществу собственников жилья о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании выходного пособия, среднего заработка, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения прогула без уважительных причин подтверждается материалами дела. Изменение места нахождения офиса ТСЖ и его расположение на той же улице, но в другом доме, не является изменением существенных условий трудового договора, требующим согласования с работником.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:52

  6. Апелляционное определение Костромского областного суда от 24.09.2012 по делу N 33-1435
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежных средств, причитающихся работнику при увольнении, отказано, так как истцом не предоставлено доказательств выполнения им трудовой функции в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:42

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 19.09.2012 по делу N 33-3171/2012
    Решение суда, которым частично удовлетворен иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, оставлено без изменения, поскольку ответчиком не представлено доказательств того, что изменение определенных сторонами условий трудового договора явилось следствием изменений организационных или технологических условий труда и не ухудшило положения работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:32

  8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 15.06.2012 по делу N 33-4871/12
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела подтверждается, что при увольнении истца был нарушен установленный законом порядок увольнения, а именно: в качестве основания причины увольнения указано окончание трудового договора, что действующим трудовым законодательством не предусмотрено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:10

  9. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 01.08.2012 по делу N 33-2074-2012
    Исковые требования удовлетворены в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов в части сумм, поскольку судебная коллегия приходит к выводу о наличии трудовых отношений между сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:50

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 11.10.2012 по делу N 33-11922
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в обжалуемой части оставлено без изменения, так как на момент принятия данного решения срок трудового договора, заключенного с истцом, истек.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:26:51


   Всего документов: 69
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7