СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 10.01.2013 по делу N 33-299/13
В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, внесении записи о приеме на работу и увольнении и взыскании компенсации за вынужденный прогул отказано правомерно, так как достоверных доказательств того, что ответчик заключал с истицей трудовой договор либо фактически допустил ее к работе в должности продавца не было представлено.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:24 - Апелляционное определение Воронежского областного суда от 13.11.2012 N 33-5198
Иск о взыскании задолженности по заработной плате подлежит частичному удовлетворению, поскольку работодатель обязан был отслеживать соответствие выплачиваемого заработка прожиточному минимуму и своевременно производить перерасчет; отказ ответчика добровольно восстановить нарушенное право, необходимость участия в судебных разбирательствах доставили истцу нравственные страдания. Доказательств, подтверждающих право истца на получение выходного пособия, не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 13:32:27 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 30.10.2012 по делу N 33-21836/12
Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как работодателем не представлены доказательства, свидетельствующие о том, что совершенное работником нарушение, явившееся поводом к увольнению, в действительности имело место и могло являться основанием для расторжения трудового договора.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:19 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-5037
В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплат и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в спорный период истцу работодателем были произведена выплата заработной платы, доказательств причинения истцу морального вреда действиями ответчика суду не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:26 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-10047/2012
В иске об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда, судебных расходов отказано, так как истец не представил доказательств, подтверждающих выполнение им работы грузчиком и по совместительству кладовщиком в интересах ответчика.
Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 04:00:37 - Определение Московского городского суда от 21.02.2013 N 4г/6-1226
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку работодателем был соблюден порядок прекращения трудовых отношений с истцом и порядок увольнения ответчиком соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 22:38:28 - Определение Московского городского суда от 21.02.2013 N 4г/6-1226
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку работодателем был соблюден порядок прекращения трудовых отношений с истцом и порядок увольнения ответчиком соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 07:57:35 - Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 01.11.2012 по делу N 33-1438/2012
В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств того, что он фактически был допущен к работе с ведома или по поручению работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 04:07:26 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.12.2012 N 33-18584/2012
Решение по иску о восстановлении на работе отменено, поскольку выводы суда о пропуске истцом срока для обращения в суд преждевременны, так как судом при рассмотрении дела не исследованы обстоятельства производства расчета с сотрудником в день увольнения или в день, когда работник отказался от получения приказа об увольнении, что имело значение для оценки действий работодателя при оформлении увольнения и возможности истца ознакомиться с приказом в день произведенного расчета.
Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 12:09:41 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.12.2012 N 33-18584/2012
Решение по иску о восстановлении на работе отменено, поскольку выводы суда о пропуске истцом срока для обращения в суд преждевременны, так как судом при рассмотрении дела не исследованы обстоятельства производства расчета с сотрудником в день увольнения или в день, когда работник отказался от получения приказа об увольнении, что имело значение для оценки действий работодателя при оформлении увольнения и возможности истца ознакомиться с приказом в день произведенного расчета.
Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 05:45:42
Всего документов: 69
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7