СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-2118
    Иск о признании незаконным увольнения за прогул, о взыскании заработной платы за июнь и август 2010 года, заработка за время вынужденного прогула, сумм за неиспользованный отпуск, налога на доходы, компенсации за приобретение авиабилетов, денежной компенсации, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку самовольный уход работника в отпуск является прогулом, что подтверждается отсутствием изданного приказа на предоставление истцу отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:25

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 22.09.2010 по делу N 33-10090/10
    В иске о признании решения заседания членов правления ТСЖ об увольнении с должности управляющей незаконным, восстановлении в должности, взыскании неполученного заработка, компенсации за задержку выплаты заработка, за неиспользованный отпуск, морального вреда, заработка за все время вынужденного прогула отказано, так как не установлены факты совершения ответчиком неправомерных действий в отношении истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:15

  3. Кассационное определение Вологодского областного суда от 21.07.2010 N 33-2895
    В удовлетворении требований о пересмотре решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, поскольку отсутствуют основания, предусмотренные ст. 392 ГПК РФ, для пересмотра решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:01

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2012 по делу N 11-12261
    Судебный акт по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, отпускных, материальной помощи, компенсации за задержку выплаты денежных средств оставлен без изменения, поскольку доказательства отсутствия перед истцом задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и материальной помощи ответчиком, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, в суд представлены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:50

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 23.08.2012 по делу N 33-16082/2012
    Иск о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как в результате незаконного увольнения истец был лишен возможности трудиться и получать заработную плату, восстанавливая истца на работе, ответчик обязан был произвести ему выплату заработной платы в соответствии с решением суда, однако зарплата истцу выплачена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:59

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 01.10.2012 по делу N 33-4314АП/2012г.
    В обязании работодателя установить работнику тарифную ставку в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2008 - 2010 годы, произвести перерасчет заработной платы правомерно отказано, так как действие Соглашения на сторон не распространяется: работодатель не участвовал в заключении Соглашения и Соглашений о продлении срока его действия, о внесении в него изменений, предложения о присоединении к двум последним Соглашениям не были официально опубликованы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:15

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 04.10.2012 по делу N 33-4332АП/2012г.
    В иске об обязании установить тарифную ставку в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2008 - 2010 годы, произвести перерасчет зарплаты отказано, поскольку данное Соглашение не распространяется на ответчика; действие Соглашения не может считаться распространенным на работодателя и работников, не участвовавших в его заключении, так как предложение о присоединении к нему, продлении срока его действия официально опубликовано не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:15

  8. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 11.10.2012 N 33-5903
    Поскольку дисциплинарное взыскание в виде увольнения применено к истцу позднее шести месяцев со дня совершения проступка, требование о восстановлении истца на работе подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:14:56

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 30.06.2011 по делу N 33-8860/2011
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении удовлетворены правомерно, так как истица была уволена в период ее нетрудоспособности, что противоречит трудовому законодательству.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:47:21

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 10.09.2010 по делу N 33-9629/2010
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как истец, после собранием ТСЖ решения о восстановлении его на работе фактически не был допущен к выполнению трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:54


   Всего документов: 32
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 


Смотрите также:
Социальное партнерство
Социальное партнерство в сфере труда