СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Пермского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9079
    Требование о взыскании единовременного пособия на основании коллективного договора удовлетворено, так как, не исполнив обязанность по выплате истцу единовременного пособия, ответчик нарушил его пенсионные права, поскольку единовременное пособие предусмотрено в качестве социальной выплаты как альтернативы получения негосударственной пенсии.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 01:48:25

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.09.2013 по делу N 11-31557
    Иск о взыскании единовременной денежной компенсации и компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворен, поскольку размер единовременной денежной компенсации, выплачиваемой в случае трудового увечья, полученного работником на производстве, определен в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности, определенной на момент несчастного случая.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 21:35:10

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.09.2013 по делу N 11-31557
    Иск о взыскании единовременной денежной компенсации и компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворен, поскольку размер единовременной денежной компенсации, выплачиваемой в случае трудового увечья, полученного работником на производстве, определен в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности, определенной на момент несчастного случая.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 01:31:27

  4. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 25.03.2013 по делу N 33-1300/2013
    Требования о взыскании недоначисленного заработка и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку не доказано ответчиком то обстоятельство, что изменение существенных условий труда истца являлось следствием изменений организационных или технологических условий труда.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 09:57:41

  5. Определение Тверского областного суда от 31.03.2011 N 33-968
    Иск о перерасчете и выплате заработной платы в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2008-2010 годы удовлетворен, так как истцами представлены доказательства того, что при расчете заработной платы ответчиком не учитывался коэффициент особенностей работ организации и необоснованно занижена базовая месячная тарифная ставка рабочего первого разряда.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 16:34:31

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 31.01.2012 по делу N 11-3116
    Наличие виновных действий руководителя организации, при которых у собственника имущества организации возникает право для увольнения руководителя по основаниям, установленным ст. 81 ТК РФ, не может рассматриваться как ограничивающее его право на увольнение по п. 2 ст. 278 ТК РФ, а вина руководителя может иметь преимущественное значение при решении вопроса о выплате справедливой компенсации.
    Судебные решения, арбитраж | 28.08.2013 21:31:51

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 31.01.2012 по делу N 11-3116
    Наличие виновных действий руководителя организации, при которых у собственника имущества организации возникает право для увольнения руководителя по основаниям, установленным ст. 81 ТК РФ, не может рассматриваться как ограничивающее его право на увольнение по п. 2 ст. 278 ТК РФ, а вина руководителя может иметь преимущественное значение при решении вопроса о выплате справедливой компенсации.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 20:57:12

  8. Постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.05.2013 по делу N А66-7732/2012
    По делу о признании недействительным решения УПФ РФ в части доначисления страховых взносов, пени и штрафа.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 20:08:14

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-5037
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплат и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в спорный период истцу работодателем были произведена выплата заработной платы, доказательств причинения истцу морального вреда действиями ответчика суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 04:34:17

  10. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 10.01.2013 по делу N 33-299/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, внесении записи о приеме на работу и увольнении и взыскании компенсации за вынужденный прогул отказано правомерно, так как достоверных доказательств того, что ответчик заключал с истицей трудовой договор либо фактически допустил ее к работе в должности продавца не было представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:24


   Всего документов: 32
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 


Смотрите также:
Социальное партнерство
Социальное партнерство в сфере труда