СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

51. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 13.03.2012 по делу N 33-2468/2012
    В иске о признании решения внеочередного заседания совета директоров акционерного общества недействительным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано, поскольку процедура увольнения истца ответчиком не нарушена, истец с увольнением согласился.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:39
    
    
52. Определение Верховного суда Республики Коми от 28.06.2012 по делу N 33-2694АП/2012г.
    Решение суда в части отказа в иске о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула отменено, в данной части иск удовлетворен, поскольку доказательств надлежащего уведомления истца о прекращении трудового договора ответчиком не представлено. Решение суда в части размера компенсации морального вреда и размера государственной пошлины изменено, размер данных требований увеличен, так как нарушение ответчиком трудовых прав истца повлекло причинение нравственных страданий.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:22
    
    
53. Определение Кемеровского областного суда от 18.05.2011 по делу N 33-5343
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт наличия задолженности по заработной плате с учетом районного коэффициента доказан представленными в материалы дела доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:41
    
    
54. Определение Кемеровского областного суда от 23.09.2011 по делу N 33-10746
    Исковые требования о взыскании единовременного пособия в связи с возникновением права на пенсионное обеспечение удовлетворены правомерно, так как заявленные требования были подтверждены доказательствами, представленными в материалы дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:53:13
    
    
55. Определение Московского городского суда от 21.02.2013 N 4г/6-1226
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку работодателем был соблюден порядок прекращения трудовых отношений с истцом и порядок увольнения ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 07:57:35
    
    
56. Определение Московского городского суда от 21.02.2013 N 4г/6-1226
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку работодателем был соблюден порядок прекращения трудовых отношений с истцом и порядок увольнения ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 22:38:28
    
    
57. Определение Московского городского суда от 24.07.2012 по делу N 11-14987
    Работодатель утрачивает право расторгнуть с работником срочный трудовой договор на основании истечения его срока только в том случае, если он не выразил своего желания прекратить трудовые отношения с работником до истечения срока трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:23:49
    
    
58. Определение Московского городского суда от 26.11.2013 N 4г/5-11603/13
    Определение конкретного кабинета, в котором располагается работник, не относится к числу существенных условий трудового договора, изменение которых возможно в порядке, установленном статьей 74 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 06:13:46
    
    
59. Определение Нижегородского областного суда от 17.08.2010 по делу N 33-7329/10
    В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было произведено в соответствии с положениями трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:17
    
    
60. Определение Пермского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9079
    Требование о взыскании единовременного пособия на основании коллективного договора удовлетворено, так как, не исполнив обязанность по выплате истцу единовременного пособия, ответчик нарушил его пенсионные права, поскольку единовременное пособие предусмотрено в качестве социальной выплаты как альтернативы получения негосударственной пенсии.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 01:48:25
    
    

   Всего документов: 69
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7