ТРУДОВОЙ ДОГОВОР






Документы: все, по виду
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Труд иностранцев в России: правовое регулирование : научно-практ. пособие
    Настоящая книга — одна из первых после принятия Трудового кодекса РФ работ научно-практического характера, посвященных особенностям регулирования труда иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих в России.
    В книге дается характеристика законодательства РФ о статусе иностранцев, работающих в России; раскрываются международные трудовые стандарты регулирования труда иностранцев; определяются основы правового положения иностранцев, работающих в России. Центральное место в работе отводится порядку привлечения и использования в РФ иностранной рабочей силы, регистрации и учету иностранцев, работающих в России.
    В книге приводятся список конвенций МОТ, ратифицированных РФ, а также алфвавитно-предметный указатель, который поможет найти необходимую информацию по ключевым словам.
    Для практикующих юристов, студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов и факультетов.
    Книги в продаже с отрывком | 23.05.2010 15:09:58

  2. Труд руководителя
    В каждой организации есть работник, который обладает большими по сравнению с другими работниками правами, но на которого в то же время возложено и наибольшее количество обязанностей, - это руководитель организации. Особенности труда руководителя организации установлены в главе 43 Трудового кодекса, положения которой распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда: - руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества; - управление организацией осуществляется по договору с другой организацией (управляющей организацией) или индивидуальным предпринимателем (управляющим).
    Статьи | 13.12.2007 08:20:08

  3. Трудовой договор с руководителем - учредителем юридического лица
    Разъяснены особенности оформления трудовых отношений с руководителем организации, являющимся ее единственным учредителем
    Вопросы-ответы | 21.12.2007 04:25:18

  4. Трудовой договор с руководителем обособленного подразделения организации
    Требования, которым в обязательном порядке должен соответствовать любой трудовой договор, установлены статьей 57 Трудового кодекса. Данные требования обязательны для всех трудовых договоров и не связаны с какими-либо конкретными категориями работников или работодателей.
    Статьи | 15.03.2009 15:49:30

  5. Трудовые отношения с гражданами Республики Беларусь
    С юридической точки зрения граждане Республики Беларусь по отношению к РФ являются иностранными гражданами. Поэтому их трудоустройство должно осуществляться в порядке, установленном национальным законодательством о правовом положении иностранных граждан.
    Статьи | 10.07.2008 17:27:39

  6. Утверждена форма сведений о рабочих местах, на которые предполагается привлечение иностранных работников в предстоящем году
    Новости | 13.04.2008 15:13:58

  7. Ученический договор: общие положения
    Ученический договор (как и любой договор) считается заключенным лишь в той мере, в какой стороны достигли соглашения по существенным условиям этого договора. Если стороны не достигли соглашения, то ученический договор не считается заключенным.
    Статьи | 21.07.2008 13:41:37

  8. Фактический допуск к работе – работодатель обязан заключить трудовой договор
    В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса (ТК), когда лицо приступает к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, то трудовой договор считается заключенным, даже если он не оформлен в письменной форме. Такая ситуация именуется фактическим допуском к работе. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3-х рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Фактический допуск считается ненадлежащим порядком заключения трудового договора, но, несмотря на это обстоятельство, он прямо предусмотрен статьями 61 и 67 ТК в качестве основания возникновения трудовых отношений.
    Статьи | 22.09.2008 01:59:33



   Всего документов: 58
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 

 

Основные сведения:

Обзор публикаций в СМИ

Обзор законодательства

Обзор судебной практики