КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 11.04.2016 N 09АП-9649/2016 по делу N А40-194363/15
В удовлетворении исковых требований о взыскании суммы недоимки, штрафа по страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование отказано правомерно, поскольку не установлен факт нарушения ответчиком статей 7, 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 08:56:44 - Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 15.04.2016 N 09АП-11587/2016, 09АП-11588/2016 по делу N А40-17590/15
Заявление о признании недействительным решения о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения в части доначислений пени и штрафа удовлетворено в части требования правомерно, поскольку доначисление налога на имущество, пени, штрафа произведено исключительно на основании экспертного заключения, доказательства, полученного с нарушением закона, что является нарушением прав налогоплательщика, которое привело к принятию неправомерного решения.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 08:53:25 - Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 22.04.2016 N 09АП-11784/2016 по делу N А40-64824/15
Определение об отказе в удовлетворении заявления о признании недействительными дополнительных соглашений к трудовым договорам оставлено без изменения, так как установление дополнительными соглашениями повышенных компенсаций при увольнении работников не может безусловно свидетельствовать о злоупотреблении правом и, следовательно, о наличии оснований для признания таких дополнительных соглашений недействительными сделками.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 08:49:09 - Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 23.05.2016 N 09АП-16484/2016-АК по делу N А40-207706/15
Заявление о признании недействительным решения о привлечении к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ о страховых взносах удовлетворено правомерно, так как выплаты социального характера, основанные на локальном нормативном акте или коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 08:33:52 - Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 23.05.2016 N 09АП-16833/2016, 09АП-22913/2016 по делу N А40-186959/15
В удовлетворении заявления о признании недействительным решения о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения отказано, поскольку кредиторская задолженность спорных контрагентов в составе внереализационных доходов подлежала включению в состав доходов, учитываемых при исчислении налога на прибыль организаций в тех налоговых периодах, в которых клиенты были исключены из ЕГРЮЛ, кроме того, выплачиваемые по соглашению о расторжении трудовых договоров суммы выходных пособий не являются расходами общества на оплату труда, так как такие выплаты не связаны с выполнением работниками трудовых функций.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 08:33:47 - Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 24.05.2016 N 09АП-16266/2016 по делу N А40-31270/07
Судебный акт о признании недействительной сделки должника по делу о несостоятельности (банкротстве) оставлен без изменения, так как при включении в трудовой договор пункта о выплате третьему лицу при увольнении компенсации нарушен общеправовой принцип недопустимости злоупотребления правом, что влечет за собой недействительность установления такого условия.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 08:32:45 - Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 23.06.2016 N 09АП-21980/2016 по делу N А40-240457/2015
Трудовым кодексом РФ не предусмотрена выплата компенсаций в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 08:12:29 - Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 24.06.2016 N 09АП-23198/2016 по делу N А40-217052/15
Заявление о признании недействительным решения органа Пенсионного фонда РФ в части доначисления страховых взносов с сумм частичной компенсации стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и затрат работников на занятия физической культурой и спортом удовлетворено правомерно, поскольку доказательств, свидетельствующих о том, что спорные выплаты являлись оплатой труда работников, носили систематический характер, зависели от трудового вклада работников, сложности, количества и качества выполняемой работы либо являлись стимулирующими выплатами, предусмотренными трудовыми договорами, фондом не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 08:11:28 - Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 28.06.2016 N 09АП-23037/2016 по делу N А40-213762/14
В удовлетворении заявления о признании недействительным решения налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения правомерно отказано, поскольку факт неправомерного отнесения обществом к расходам, уменьшающим налогооблагаемую прибыль в спорном периоде, сумм компенсаций в повышенном размере, выплаченных работникам общества при прекращении трудовых отношений по соглашению сторон, подтвержден.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 08:09:21 - Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 28.06.2016 N 09АП-25469/2016 по делу N А40-55900/14
Иск о взыскании убытков удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку факт неправомерного расходования ответчиком денежных средств подтвержден представленными в материалы дела доказательствами (включая платежные документы) свидетельствующими о наличии совокупности условий, являющейся основанием для возложения на ответчика ответственности.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 08:08:52
Всего документов: 2818
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267
Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор