КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 26.11.2015 по делу N 33-17228/2015
    Решение: Требование удовлетворено, так как в спорный период работник прогулов не допускал, ежедневно присутствовал на рабочем месте в течение всего рабочего времени, доказательств приостановки работы не представлено, при отсутствии занятости на объектах заказчиков работник находился в распоряжении руководителей иных служб, по распоряжению работодателя совмещал работу, заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в полном объеме не выплачены.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:37:39

  2. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 27.11.2015 по делу N 33-16871/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, так как наличие трудовых отношений между сторонами доказано, иными лицами спорная трудовая функция не выполнялась, оплата труда не произведена, долг рассчитан с учетом минимального размера оплаты труда, срок для обращения в суд не пропущен ввиду спора о наличии трудовых отношений, в части внесения в трудовую книжку даты окончания трудовых отношений отказано, так как не соблюден порядок их прекращения.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:37:32

  3. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 01.12.2015 по делу N 33-17852/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку увольнение было обусловлено невозможностью продолжать работу в связи с обучением в ином образовательном учреждении, в данном случае гражданин освобожден от обязанности возвратить полученное пособие.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:37:20

  4. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 02.12.2015 по делу N 33-17309/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку указанная работодателем дата не согласована, порядок увольнения, предусмотренный для периода испытания, применению не подлежал ввиду неподписания работником договора с условием об испытании, расчет произведен с учетом начисленной зарплаты, отработанного времени, удержания НДФЛ, отсутствия обязанности по выплате премий. В изменении основания увольнения отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:37:12

  5. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 03.12.2015 по делу N 33-17253/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как обязанность работодателя по премированию работника по итогам полугодия трудовым договором и локальными нормативными актами не установлена, выплата спорной премии является правом работодателя, невыплата спорной премии не является дискриминацией, поскольку в основу премирования других работников были положены объективные критерии (оценка их труда, деловых качеств), не являющиеся дискриминационными.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:37:05

  6. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 03.12.2015 по делу N 33-17415/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку оплата спорной смены произведена исходя из меньшего количества часов, чем фактически отработано, об изменении графика работы работник не предупрежден, искусственное продление работником смены не доказано, при этом неоплаченные часы не являются сверхурочными ввиду непревышения нормальной продолжительности рабочего времени при его суммированном учете. Расчет произведен с учетом необходимости умножения тарифной ставки на каждый из применяемых коэффициентов, применения районного коэффициента к надбавке, установленной нормативным актом.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:37:05

  7. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 03.12.2015 по делу N 33-17730/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлено нарушение прав медицинских работников в связи с исключением спорными соглашениями из оплаты труда ежемесячной выплаты, предусмотренной нормативными актами для указанной категории работников, пропущенный срок на обращение в суд восстановлен, так как работники неоднократно обращались в профсоюзные органы и к работодателю, бездействие с их стороны отсутствовало.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:37:04

  8. Решение Арбитражного суда Свердловской области от 20.01.2016 по делу N А60-50353/2015
    Выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами, данные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:35:07

  9. Решение Арбитражного суда Свердловской области от 17.02.2016 по делу N А60-58469/2015
    Выплата среднего заработка за дополнительные выходные дни работнику - родителю (опекуну) ребенка-инвалида обусловлена социальным статусом. Предоставление дополнительных выходных дней и их оплата напрямую связаны с жизненными обстоятельствами работника, а не его трудовой функцией. Осуществляя выплату за дополнительный выходной день, работодатель не платит за труд и не обеспечивает условия труда, а выполняет социальные обязательства, установленные законом для отдельных категорий работников.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:33:58

  10. Решение Арбитражного суда Свердловской области от 26.02.2016 по делу N А60-1529/2016
    Не являются объектом обложения страховыми взносами выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, которые не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд). Эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:33:16


   Всего документов: 2818
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор