КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 10.02.2016 N 33-2613/2016 по делу N 2-3554/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку заработная плата выплачена работнику в соответствии с установленным штатным расписанием должностным окладом и доплатами, доводы о наличии каких-либо иных надбавок не подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:01:38

  2. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.02.2016 N 33-2290/2016 по делу N 2-4975/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:01:05

  3. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.02.2016 N 33-2660/2016 по делу N 2-4138/2015
    Решение: Требования удовлетворены частично, так как подтверждена отмена начисленной премии, отсутствуют доказательства исполнения трудовых функций по окончании рабочей смены, при этом премирование работников является правом, а не обязанностью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:01:00

  4. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.02.2016 N 33-2319/2016 по делу N 2-4838/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:00:08

  5. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.03.2016 N 33-4201/2016 по делу N 2-3500/2015
    Решение: Требования удовлетворены частично, так как расходы по обслуживанию автомобиля работника несет работодатель, увольнение за прогул правомерно, заработная плата перечислена в полном объеме, расходы по выплате страховой премии компенсированы.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:59:07

  6. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.03.2016 N 33-3588/2016 по делу N 2-8008/2015
    Решение: Требования удовлетворены частично, поскольку, несмотря на добровольное удовлетворение требований о взыскании невыплаченного выходного пособия и заработной платы, трудовые права работника нарушены, компенсация определена с учетом нравственных страданий и принципа разумности, при этом не представлены доказательства выполнения условий, предусмотренных соглашением о расторжении трудового договора и являющихся основанием для выплаты дополнительного пособия.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:58:56

  7. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.03.2016 N 33-4752/2016 по делу N 2-5128/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку отсутствуют надлежащие доказательства осуществления сверхурочной работы и выполнения медицинских процедур в должности, не указанной в трудовом договоре.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:58:51

  8. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.03.2016 N 33-4194/2016 по делу N 2-4208/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку подтвержден факт нарушения истцом Инструкции об организации охраны объектов Управления Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков и обеспечении на них пропускного, объектового и противопожарного режимов.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:58:39

  9. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.03.2016 N 33-4616/2016 по делу N 2-10311/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку наличие задолженности по заработной плате доказано, а компенсация морального вреда определена в разумных пределах.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:58:16

  10. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.03.2016 N 33-3290/2016 по делу N 2-5826/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку отзыв лицензии на осуществление банковских операций предоставляет работодателю (банку) право на объявление на определенный срок простоя по причинам, не зависящим от сторон, при этом оплата времени простоя является компенсационной выплатой и произведена работнику в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:57:15


   Всего документов: 2818
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор