КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

2051. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.12.2015 N 33-20640/2015 по делу N 2-3732/2015
      Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку трудовые отношения прекращены, при расторжении договора в порядке п. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ стороны подтвердили отсутствие взаимных претензий по вопросам исполнения или расторжения соглашения.
      Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:08:19
      
      
2052. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.12.2015 N 33-20650/2015 по делу N 2-3735/2015
      Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку трудовые отношения прекращены, при расторжении договора стороны подтвердили отсутствие взаимных претензий по вопросам исполнения или расторжения соглашения.
      Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:08:18
      
      
2053. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.12.2015 N 33-20655/2015 по делу N 2-3734/2015
      Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку трудовые отношения прекращены в порядке п. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, с работником произведен окончательный расчет.
      Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:08:18
      
      
2054. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.12.2015 N 33-22711/2015 по делу N 2-2192/2015
      Решение: В удовлетворении требований отказано, так как редакция коллективного договора на момент увольнения работника изменена, а лишение права на выплату выходного пособия не является дискриминационным, учитывая, что работнику выплачено единовременное вознаграждение за преданность компании.
      Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:08:11
      
      
2055. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.12.2015 N 33-22778/2015 по делу N 2-5832/2015
      Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, кроме того выходное пособие выплачено работнику в размере, предусмотренном соглашением сторон о расторжении трудового договора.
      Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:08:11
      
      
2056. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.12.2015 N 33-22779/2015 по делу N 2-5831/2015
      Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлен пропуск срока для обращения в суд.
      Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:08:10
      
      
2057. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.12.2015 N 33-21267/2015 по делу N 2-741/2015
      Решение: Требования удовлетворены частично, поскольку приказы вынесены с нарушением сроков депремирования, при этом компенсация морального вреда определена с учетом требований разумности и справедливости.
      Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:07:56
      
      
2058. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 12.01.2016 N 33-129/2016 по делу N 2-14/2015
      Решение: Требования удовлетворены частично.
      Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:07:02
      
      
2059. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 12.01.2016 N 33-400/2016
      Решение: Требования удовлетворены в части.
      Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:06:53
      
      
2060. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 12.01.2016 N 33-847/2016 по делу N 2-4235/2015
      Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку вознаграждение по итогам годам является поощрением за труд в соответствии со ст. 191 Трудового кодекса РФ, выплата которого зависит от воли работодателя.
      Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:06:48
      
      

   Всего документов: 2818
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор