КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Московского городского суда от 03.11.2016 N 4г-12507/2016
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу по иску о признании увольнения незаконным, восстановлении в прежней должности, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:24:17

  2. Кассационное определение Московского городского суда от 11.11.2016 N 4г-12781/2016
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, обязании изменить запись в трудовой книжке, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:22:54

  3. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.10.2012 N 33-15126/2012 по делу N 2-1098/2012
    Решение: В удовлетворении требования отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:20:11

  4. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.06.2014 N 33-9576/2014 по делу N 2-104/2014
    Решение: Требование удовлетворено частично.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:19:04

  5. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.07.2014 N 33-9876/2014 по делу N 2-517/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:18:58

  6. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 19.08.2014 N 33-11840/2014 по делу N 2-1156/2014
    Решение: Требования удовлетворены частично, поскольку допуск истца к работе с ведома ответчика, постоянный характер и место работы, выполнение трудовой функции в интересах ответчика за выплачиваемое вознаграждение свидетельствуют о возникновении между сторонами трудовых отношений, порождающих соответствующие права и обязанности, при этом наличие задолженности по заработной плате не доказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:18:39

  7. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 19.08.2014 N 33-13284/2014 по делу N 2-2293/2014
    Решение: В удовлетворении требований отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:18:38

  8. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.08.2014 N 33-11981/2014 по делу N 2-1229/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку заключенный между сторонами агентский договор не обладает признаками трудового договора и не свидетельствует о возникновении трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:18:37

  9. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.08.2014 N 33-12075/2014 по делу N 2-2174/2014
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку премирование работников является правом, а не обязанностью работодателя, основания для обязания работодателя начислить премию в соответствии с представленным работником расчетом отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:18:36

  10. Определение Ленинградского областного суда от 10.09.2014 N 33-4587/2014
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку истцом пропущен установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ срок разрешения индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:18:14


   Всего документов: 2818
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор