КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.12.2015 по делу N 33-44283/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку суд установил отсутствие приказов о начислении премии истцу и пришел к выводу, что поощрение работников является правом, а не обязанностью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:00:11

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.12.2015 по делу N 33-44761/2015
    Встречное требование: О признании пункта трудового договора не подлежащим применению, взыскании денежных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:00:07

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.12.2015 N 33-44768/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истице был повышен ранее установленный размер должностного оклада, заработная плата была начислена и выплачена с учетом указанного повышения должностного оклада, ухудшения положения работника невыплатой оспариваемой премии не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:00:07

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.12.2015 N 33-45244/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку трудовые права истицы в части оплаты ее труда в соответствии с условиями трудового договора не нарушены, ухудшения положения работника невыплатой оспариваемых стимулирующих выплат в данном случае не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:00:05

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.12.2015 по делу N 33-45268/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку не установлено нарушения трудовых прав истицы при выплате заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:00:04

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.12.2015 N 33-45272/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку в спорный период истцу произведена выплата должностного оклада, то есть оплачена работа по занимаемой им должности, в связи с чем не имеется оснований полагать нарушенными трудовые права истца в части оплаты его труда в соответствии с условиями трудового договора, ухудшения положения работника в данном случае не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:00:04

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.12.2015 по делу N 33-45677/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, так как ответчиком не представлено доказательств выплаты начисленных денежных средств в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 08:59:58

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.12.2015 по делу N 33-47261/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за защитой нарушенных трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 08:59:48

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.12.2015 по делу N 33-47506/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку премирование работников является правом, а не обязанностью работодателя, доказательств, подтверждающих надлежащее исполнение истцом возложенных на него трудовых обязанностей, не представлено, в связи с чем у ответчика имелись основания для применения к истцу дисциплинарного взыскания в виде выговора, порядок, процедура и сроки наложения на истца данного дисциплинарного взыскания ответчиком соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 08:59:16

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.12.2015 N 33-47515/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установление работникам выплат стимулирующего характера является исключительным правом работодателя, которое может быть реализовано с учетом показателей оценки эффективности труда работников, размер выплат в трудовом договоре не был установлен, в спорный период выплаты стимулирующего характера, установленные работодателем, были произведены, поэтому ответчиком права истца не были нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 08:59:14


   Всего документов: 2818
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор