КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Решение Московского городского суда от 06.10.2015 по делу N 7-10339/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку описанное деяние образует объективную сторону состава вмененного административного правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:52:20

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2015 по делу N 33-37241/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку премиальная часть заработной платы истца является стимулирующей выплатой и выплачивается работодателем при реализации им прав, предусмотренных статьями 22, 191 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:51:52

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.10.2015 по делу N 33-33804/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как увольнение истца произведено с учетом совершенных проступков, обстоятельств их совершения, предшествующего поведения истца в период работы, с соблюдением порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:51:12

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.10.2015 по делу N 33-37815/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку выплата компенсации в случае дисквалификации системой оплаты труда у ответчика не предусмотрена.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:49:55

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.10.2015 по делу N 33-22104/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, так как доказательств погашения спорной задолженности не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:48:43

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.10.2015 по делу N 33-22105/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как истцом не доказаны факты его допуска работодателем к выполнению трудовых обязанностей и нахождения в трудовых отношениях с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:48:43

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.10.2015 по делу N 33-38087/2015
    Решение: Иск удовлетворен частично, так как доказательств, подтверждающих установление истцу должностного оклада в указанном им размере, материалы дела не содержат.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:48:24

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2015 по делу N 33-38071/2015
    Решение: В иске отказано, так как суд обоснованно пришел к выводу о пропуске истцом срока, предусмотренного ст. 392 Трудового кодекса РФ, для обращения в суд, кроме того, письмо, подписанное президентом общества, в котором указано о подтверждении ранее достигнутых договоренностей с истцом о перерасчете суммы выплат при увольнении, не подтверждает безусловной обязанности ответчика по выплате истцу денежных средств в указанном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:47:25

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2015 по делу N 33-38082/2015
    Решение: В иске отказано, так как премия, в том числе за интенсивность, относится к выплатам стимулирующего характера, выплата которых является правом работодателя, а не обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:47:24

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2015 по делу N 33-38083/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт нарушения истцом трудовой дисциплины подтвержден, у ответчика имелись основания для применения к нему дисциплинарных взысканий, порядок применения взысканий соблюден, премия не является гарантированной, носит характер стимулирующей выплаты, кроме того, пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:47:23


   Всего документов: 2818
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор