КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

91. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 01.04.2015 по делу N 33-1244/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части взыскания задолженности, компенсации, так как представленными доказательствами подтверждается, что истцу не начислена надбавка, которая, согласно справке ответчика, ему полагалась.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 23:22:49
    
    
92. Апелляционное определение Самарского областного суда от 01.04.2015 по делу N 33-3469/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку установлен факт наличия задолженности ответчика перед истцом по выплате ему зарплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 23:21:25
    
    
93. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 02.04.2015 по делу N 33-5276/2015
    Решение: Иск удовлетворен частично, поскольку установлено, что письмо с требованием о предоставлении объяснения причин отсутствия на рабочем месте истцом получено не было, по части требований о взыскании заработной платы пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 23:12:27
    
    
94. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 03.04.2015 по делу N 33-1613/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части предоставления дополнительного отпуска, взыскания компенсации. В части взыскания вознаграждения, индексации отказано, так как трудовой договор положений об индексации заработной платы (размере, условиях и сроках) не содержит, обязанность выплачивать вознаграждение в нем не установлена.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 23:09:45
    
    
95. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 03.04.2015 по делу N 33-1621/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку выплата вознаграждения за выслугу лет обязанностью ответчика не является, а производится при наличии у предприятия денежных средств; локальные нормативные акты и трудовой договор сведений о размере, условиях, сроках индексации заработной платы не содержат.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 23:09:44
    
    
96. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 07.04.2015 по делу N 33-5095/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку заключенные сторонами соглашения об обучении не являются ученическими договорами, не представлено доказательств того, что после обучения работник получил новую специальность или профессию, по которым в дальнейшем исполнял трудовые обязанности, а также доказательств фактического прохождения обучения и его оплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 22:56:36
    
    
97. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 07.04.2015 по делу N 33-5102/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку класс условий труда, установленный по результатам аттестации, предполагал предоставление спорных гарантий согласно ранее действовавшему законодательству, ввиду чего данные гарантии подлежат предоставлению до получения результатов специальной оценки условий труда.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 22:56:34
    
    
98. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.04.2015 по делу N 33-1703/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку по договорам истец исполнял одни и те же обязанности на регулярной основе, подчиняясь распоряжениям ответчика, правилам внутреннего трудового распорядка, исполнял обязанности по своей должности в рамках трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 22:51:18
    
    
99. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 09.04.2015 по делу N 33-5532/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку наличие задолженности подтверждено, компенсация расходов на проезд являлась составной частью заработной платы, носила постоянный характер.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 22:41:39
    
    
100. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 09.04.2015 по делу N 33-5754/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт того, что заработная плата истцам начислена и выплачена в полном объеме, подтвержден документально.
     Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 22:41:06
     
     

   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор