КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 05.11.2014 по делу N 33-24695/2014
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку от заключения трудового договора с последующим обучением ответчик отказался, фактически к исполнению своих обязанностей не приступил.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 05:38:08

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.11.2014 по делу N 33-24720/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку подтвержден факт того, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате, ответчиком не представлено суду достоверных доказательств, подтверждающих выплату истцу заработной платы за спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 05:37:11

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.11.2014 по делу N 33-24799/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как оснований для удовлетворения заявленных требований не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 05:36:52

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.11.2014 по делу N 33-24839/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как права истицы действиями работодателя нарушены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 05:36:41

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 12.11.2014 по делу N 33-22555/2014
    Решение: В удовлетворении частично требования отказано, поскольку заработная плата за спорный период истцу не начислялась и не выплачивалась, факт совершения истцом дисциплинарного проступка подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 05:35:34

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 24.11.2014 по делу N 33-24941/2014
    Решение: В удовлетворении требования в части взыскания выходного пособия отказано, так как не предусмотрена выплата выходного пособия при расторжении трудового договора с руководителем организации на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 05:33:36

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2014 по делу N 33-42178/14
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как при увольнении истцу было выплачено выходное пособие.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 05:28:28

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 09.02.2015 по делу N 33-2745/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку оснований для применения к работнику дисциплинарного взыскания в виде замечания у работодателя не имелось, так как истцом дисциплинарный проступок не был совершен.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 05:21:26

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 11.02.2015 по делу N 33-3084/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку установлено нарушение работодателем срока расчета с работником.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 05:19:35

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 11.02.2015 по делу N 33-3193/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истицей доказательств наличия трудовых отношений с ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 05:19:10


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор