КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Омского областного суда от 21.01.2015 по делу N 33-290/2015
Решение: В удовлетворении иска отказано, поскольку доказательств, подтверждающих выполнение истцом работы на условиях полного рабочего времени, не представлено, при том, что трудовым договором работнику установлен режим неполного рабочего дня.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:22:53 - Постановление Президиума Волгоградского областного суда от 21.01.2015 N 44у-8/2015
Решение: Производство по уголовному делу прекращено в связи с отсутствием в деянии состава преступления.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:17:59 - Апелляционное определение Саратовского областного суда от 22.01.2015 по делу N 33-160
Решение: Иск в части взыскания заработной платы удовлетворен в части суммы, так как работодатель не оспаривал наличие задолженности до момента увольнения, обещая ее погасить, выдал справку о наличии задолженности, в части компенсации за досрочное прекращение трудового договора отказано, так как оснований для выплаты истцу предусмотренной ст. 279 ТК РФ компенсации не имелось.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:16:06 - Апелляционное определение Самарского областного суда от 22.01.2015 по делу N 33-548/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как оплата труда истицы в ночное время произведена ответчиком без нарушений действующего трудового законодательства, не противоречит Постановлению Правительства РФ N 554 от 22.07.2008, что подтверждается копиями расчетных листов, табелями учета рабочего времени и расчета заработной платы.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:14:01 - Апелляционное определение Ростовского областного суда от 26.01.2015 по делу N 33-900/2015
Решение: Требование удовлетворено, поскольку наличие у истицы права на получение единовременного поощрения при увольнении в связи с выходом на пенсию установлено, и ответчиком доказательств убыточности деятельности организации в момент увольнения истицы не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:09:01 - Апелляционное определение Ростовского областного суда от 26.01.2015 по делу N 33-904/2015
Решение: Требование удовлетворено, поскольку в спорный период истец привлекался к несению боевого дежурства, режим его работы не изменялся, и коллективным договором предусмотрено повышение заработной платы за несение боевого дежурства.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:09:00 - Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 27.01.2015 по делу N 33-13466
Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку установлено, что истец имеет право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет согласно положению о вознаграждении за выслугу лет в коллективном договоре, действующем на предприятии.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:08:07 - Апелляционное определение Мурманского областного суда от 28.01.2015 N 33-222-2015
Решение: В удовлетворении требований отказано, так как доказательств, подтверждающих факт трудовых отношений, истцом не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:04:40 - Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 29.01.2015 по делу N 33-13639
Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку заработная плата истцу начислялась исходя из часовой ставки без учета тарифных разрядов и тарифных коэффициентов, установленных соглашением.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:03:39 - Апелляционное определение Омского областного суда от 04.02.2015 по делу N 33-633/2015
Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку ответчик факт наличия трудовых отношений с истцом, наличие задолженности не оспаривал; оценив представленные в материалы дела трудовой договор, должностную инструкцию, табель учета рабочего времени и расчет оплаты труда за спорный период, штатное расписание, расчетные листки за спорный период, суд принял во внимание расчет задолженности, представленный ответчиком.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 11:58:52
Всего документов: 4522
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85
Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор