КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Самарского областного суда от 25.12.2014 по делу N 33-12922/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку оплата труда в ночное время произведена ответчиком без нарушений действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 13:42:44

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 25.12.2014 по делу N 33-2397/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку, издавая такой приказ, исполняющий обязанности финансового директора ОАО выразил волю работодателя на выплату истцу предусмотренного коллективным договором единовременного вознаграждения к отпуску. Доказательств того, что решение работодателя о выплате истцу единовременного вознаграждения к отпуску должно было быть оформлено другим образом, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 13:40:29

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 25.12.2014 по делу N 33-2448/2014
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку, издавая приказ, исполняющий обязанности финансового директора ОАО выразил волю работодателя на выплату истцу предусмотренного коллективным договором единовременного вознаграждения к отпуску.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 13:40:23

  4. Апелляционное определение Тверского областного суда от 25.12.2014 по делу N 33-4735
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку на основании локального нормативного акта у работника при увольнении возникло право на получение единовременной материальной помощи в размере трех среднемесячных заработных плат, при этом выплата данной материальной помощи не ставится в зависимость от финансовых возможностей организации.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 13:36:12

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 25.12.2014 по делу N 33-6268/2014г.
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку со стороны ответчика установлено нарушение трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 13:35:44

  6. Апелляционное определение Омского областного суда от 25.12.2014 по делу N 33-8550/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку доказано, что работодатель произвел полный расчет с работником.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 13:34:31

  7. Определение Красноярского краевого суда от 29.12.2014 N 4г-2789/2014
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании отношений трудовыми, взыскании сумм по трудовому договору и компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 13:23:11

  8. Определение Красноярского краевого суда от 30.12.2014 N 4Г-2824/2014
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконным предписания государственного органа.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 13:20:50

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 12.01.2015 по делу N 33-325/201
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как процедура проведения конкурсного отбора на замещение вакантных должностей проведена в установленном порядке, отсутствуют в материалах дела доказательства дискриминации истца в связи с неизбранием его на соответствующую вакантную должность.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 13:19:11

  10. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 13.01.2015 по делу N 33-103/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца. Размер компенсации определен с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 13:17:22


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор