КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 18.12.2014 по делу N 33-7170
    Решение: Требование удовлетворено, так как каких-либо достоверных и допустимых доказательств выплаты истцу в соответствии со ст. ст. 12, 56 ГПК РФ начисленной заработной платы за спорный период ответчиком не представлено, представленные ответчиком платежные ведомости подтверждают лишь частичную выплату истцу начисленной заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:55:05

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 19.12.2014 по делу N 33-10432/2014
    Решение: Требование удовлетворено в части, так как ответчица в нарушение условий трудового договора и дополнительного соглашения к договору была уволена, не отработав по трудовому договору нужный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:51:12

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 19.12.2014 по делу N 33-4427/2014
    В удовлетворении требования о взыскании компенсации морального вреда, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, поскольку при расторжении трудового договора работодателем было выплачено работнику выходное пособие, учитывающее компенсацию морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:49:33

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 19.12.2014 по делу N 33-8114
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как данный спор относится к неразрешенным коллективным спорам, возложение обязанности по включению в трудовой договор положения об индексации заработной платы истца при отсутствии такого указания в локальных нормативных актах предприятия, без финансирования обеспечения со стороны государства не представляется возможным.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:48:33

  5. Постановление Забайкальского краевого суда от 19.12.2014 по делу N 4А-477/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как факт совершения указанного правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:46:26

  6. Определение Приморского краевого суда от 22.12.2014 по делу N 33-11248
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчиком доказательств, опровергающих факт трудовых отношений истца, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:43:51

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.12.2014 по делу N 33-11586/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку гарантированные составляющие заработной платы ответчиком истцу выплачивались; кроме того, была установлена стимулирующая выплата, размер которой был определен в соответствии с законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:43:17

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 22.12.2014 по делу N 33-17136/2014
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку отсутствие работника на рабочем месте в течение рабочего дня не может служить основанием для его увольнения по основаниям п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ - отказ от продолжения работы в измененных условиях труда.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:39:49

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 22.12.2014 по делу N 33-17406/2014
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку у ответчика отсутствует какая-либо задолженность перед истцом, при этом имеет место пропуск срока для обращения в суд с этими требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:38:13

  10. Определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.12.2014 по делу N 33-3175/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку факт нарушения трудовых прав работника подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:36:34


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор