КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Тульского областного суда от 27.11.2014 по делу N 33-3142
    Решение: В удовлетворении требований отказано, так как заключенные с истцом ученические договоры, содержащие условия возмещения работником при досрочном увольнении стоимости обучения, противоречат нормам трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:46:57

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 27.11.2014 по делу N 33-881
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку расчет был произведен с учетом норм действующего законодательства и является верным.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:44:04

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 28.11.2014 по делу N 33-4426/2014
    В иске о взыскании ущерба, компенсации морального вреда, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, поскольку в соглашении о расторжении трудового договора размер компенсации морального вреда определен сторонами с учетом всех известных им сведений и факторов, характера нравственных и физических страданий работника, требований справедливости, с указанным в соглашении размером выходного пособия, учитывающим компенсацию морального вреда, истец был согласен.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:39:58

  4. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 01.12.2014 по делу N 11-12552/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку работодателем документально подтвержден факт выплаты работнику в полном объеме заработной платы, приказ о начислении премии работнику отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:35:22

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.12.2014 N 33-11334/2014
    Решение: Требование удовлетворено в части оплаты неиспользованного отпуска, листа нетрудоспособности, поскольку при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска; факт нахождения истца на листке нетрудоспособности и его неоплаты ответчиком подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:34:00

  6. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 02.12.2014 по делу N 33-11829
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчиком обязанность по окончательному расчету с истцом в связи с его увольнением не исполнена.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:27:45

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 02.12.2014 по делу N 33-14570/2014г.
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку выплаченный ответчиком размер компенсации морального вреда соответствует принципам разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:27:07

  8. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 03.12.2014 по делу N 33-10147/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как установлено, что на законных основаниях с истцом прекращен срочный трудовой договор в связи с истечением срока его действия.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:15:05

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 03.12.2014 по делу N 33-12013
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку не установлено факта нарушения ответчиком трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:13:52

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 03.12.2014 по делу N 33-4076/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку подтверждено наличие трудовых отношений сторон, обладающих рядом характерных признаков.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:10:40


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор