КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

551. Апелляционное определение Костромского областного суда от 29.10.2014 по делу N 33-1822
     Решение: Требование удовлетворено, поскольку в соответствии с требованиями норм трудового законодательства компенсация, предусмотренная условиями дополнительного соглашения, является дополнительным выходным пособием и подлежит выплате ответчиком.
     Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:52:12
     
     
552. Апелляционное определение Омского областного суда от 29.10.2014 по делу N 33-7148/2014
     Решение: Требование удовлетворено, так как спор о праве работника на удлиненный основной отпуск согласно трудовому договору относится к индивидуальному трудовому спору, подлежащему рассмотрению либо комиссией по рассмотрению трудовых споров, либо судом, следовательно, оспариваемое предписание вынесено государственным инспектором труда по вопросам, не относящимся к его компетенции.
     Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:45:13
     
     
553. Решение Верховного суда Республики Алтай от 30.10.2014 по делу N 21-86/2014
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку, как усматривается из представленных материалов дела, общество, в нарушение требований ст. 136 ТК РФ, не осуществило выплату заработной платы в установленный срок; процедура привлечения к ответственности административным органом не нарушена.
     Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:39:05
     
     
554. Решение Верховного суда Республики Алтай от 30.10.2014 по делу N 21-87/2014
     Решение: В удовлетворении требований отказано, так как факт совершения указанного правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами.
     Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:39:04
     
     
555. Решение Верховного суда Республики Алтай от 30.10.2014 по делу N 21-88/2014
     Решение: Требование удовлетворено, поскольку факт нарушения законодательства о труде подтверждается постановлением прокурора о возбуждении дела об административном правонарушении, справками о задолженности, приказами о предоставлении отпуска работникам, платежными поручениями и другими доказательствами.
     Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:39:03
     
     
556. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда по делу N 33-23643/14
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец не относится к работникам, удовлетворяющим критериям, определенным локальными нормативными актами корпорации, которыми установлены условия для выплаты премий.
     Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:32:26
     
     
557. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 30.10.2014 по делу N 33-23963/14
     Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлен факт частичной выплаты ответчиком спорной задолженности.
     Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:32:15
     
     
558. Апелляционное определение Курского областного суда от 30.10.2014 по делу N 33-2732/2014
     Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку злоупотребление истицей правом не установлено, ответчик не полностью исполнил обязательства по соглашению, задолженность по заработной плате выплатил не в полном объеме, истице причинены нравственные страдания, размер компенсации морального вреда соответствует степени причиненных истице страданий, требованиям разумности.
     Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:31:20
     
     
559. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 30.10.2014 по делу N 33-6219
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт нарушения подтверждается совокупностью доказательств: платежной ведомостью, приходным кассовым ордером, постановлением, которым за указанные нарушения трудового законодательства главный бухгалтер заявителя привлечен к административной ответственности.
     Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:26:48
     
     
560. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 05.11.2014 по делу N 33-10442/2014
     Решение: Требование удовлетворено, поскольку пункт предписания о нарушении работодателем трудового законодательства в части неуказания в трудовом договоре дат выплаты заработной платы не основан на законе, так как дни выплаты заработной платы могут быть указаны в любом из документов, что нашло отражение в коллективном договоре.
     Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:15:50
     
     

   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор