КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 17.10.2014 по делу N 33-11132/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку из положений трудового договора не следует, что выплаты за безаварийность и высокие результаты работы являются составной частью заработной платы истца и подлежат ежемесячной выплате в обязательном порядке.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:32:42 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 17.10.2014 по делу N 33-3947/2014
В удовлетворении требования о признании отношений трудовыми отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств, свидетельствующих о наличии между истцом и ответчиком трудовых отношений, а именно: трудового договора, приказа о приеме на работу и увольнении, допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:32:03 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 17.10.2014 по делу N 33-3963/2014
Требование о защите трудовых прав удовлетворено в части правомерно, поскольку действия ответчика по невыплате истцу заработной платы, внесении в трудовую книжку записи о приеме на работу носили неправомерный характер, так как стороны состояли в трудовых правоотношениях.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:32:02 - Апелляционное определение Суда Еврейской автономной области от 17.10.2014 по делу N 33-542/2014
Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку каких-либо нарушений работодателем порядка увольнения истца по основаниям, предусмотренным действующим законодательством, не установлено.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:31:46 - Апелляционное определение Пермского краевого суда от 20.10.2014 по делу N 33-9385
Требование о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворено, поскольку факт нарушения работодателем сроков выплаты заработной платы при увольнении работника подтвержден.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:19:38 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20.10.2014 по делу N 33-9755/2014
Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлено, что трудовой договор продолжил свое действие, так как истец по истечении срока договора уволен не был, подписать трудовой договор с указанием срока его действия отказался и продолжил работу в ранее занимаемой должности.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:19:20 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20.10.2014 по делу N 33-9984/2014
Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку факт причинения истцу нравственных страданий незаконными действиями ответчика доказан, а размер взыскиваемой компенсации определен с учетом принципов разумности и справедливости.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:19:18 - Определение Красноярского краевого суда от 20.10.2014 по делу N 4г-2204/2014
Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе для рассмотрения в судебном заседании президиума кассационной инстанции.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:18:34 - Апелляционное определение Курского областного суда от 21.10.2014 по делу N 33-2822/2014
Решение: Требование удовлетворено, поскольку заработная плата истцов изменилась в сторону уменьшения, в материалах дела отсутствуют доказательства соблюдения ответчиком процедуры уведомления истцов о предстоящих изменениях существенных условий трудовых договоров.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:11:40 - Апелляционное определение Калининградского областного суда от 22.10.2014 по делу N 33-4792/2014
Встречное требование: О взыскании ущерба.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 22:51:42
Всего документов: 4522
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64
Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор