КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

51. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 14.01.2015 по делу N 33-66/2015(33-8214/2014)
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку в качестве назначения произведенных своему филиалу платежей ответчик не указал, что перечисленные денежные средства являются заработной платой.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 01:19:29
    
    
52. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 19.01.2015 по делу N 33-99/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчиком не доказана счетная ошибка при выплате истцу заработной платы, ответчик не имел права на удержание из заработной платы истца.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 01:16:20
    
    
53. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21.01.2015 по делу N 33-268/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части суммы, так как факт невыплаты спорных сумм ответчиком истице установлен судом. Заработная плата за совмещение должностей должна выплачиваться с учетом районного коэффициента и процентной надбавки, а приказы командира воинской части, устанавливающие спорные выплаты, не отменены.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 01:13:43
    
    
54. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 23.01.2015 по делу N 33-323
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку материалами дела установлено, что действиями работодателя истцу причинен моральный вред.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 01:11:19
    
    
55. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 23.01.2015 по делу N 33-420
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как фактически вопросы о размере, способе, периодичности проведения индексации в ОАО-ответчике относятся к неразрешенным коллективным спорам, порядок разрешения которых определен Трудовым кодексом РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 01:11:06
    
    
56. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 23.01.2015 по делу N 33-425/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как фактически вопросы о размере, способе, периодичности проведения индексации в ОАО-ответчике относятся к неразрешенным коллективным спорам, порядок разрешения которых определен Трудовым кодексом РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 01:11:04
    
    
57. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 27.01.2015 по делу N 33-437/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку факт нарушения трудовых прав истца подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 01:08:20
    
    
58. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 27.01.2015 по делу N 33-450/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчиком не представлены доказательства выплаты истцу заработной платы в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 01:08:19
    
    
59. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 28.01.2015 по делу N 33-376/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку оплата проезда к месту использования отпуска и обратно в размере, соответствующем стоимости проезда железнодорожным транспортом, применима при условии, если к месту использования отпуска существует возможность проезда как воздушным транспортом, так и железнодорожным.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 01:06:53
    
    
60. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 28.01.2015 по делу N 33-418/2015(33-8628/2014)
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как локальные нормативные акты, предусматривающие порядок индексации заработной платы, на предприятии ответчика отсутствуют, коллективный договор, предусматривающий обязанность ответчика по индексации заработной платы, между сторонами не заключен.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 01:06:36
    
    

   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор