КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.09.2013 по делу N 33-1520
    Исковые требования о взыскании пособия удовлетворены правомерно, поскольку положением о порядке оплаты труда на предприятии, где работал истец, предусмотрены единовременные выплаты в связи с выходом на пенсию - 2 среднемесячных заработка при стаже работы от 10 до 20 лет, однако указанная выплата была исполнена ответчиком в размере одного среднемесячного оклада.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:17:02

  2. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 02.09.2013 по делу N 33-1904/2013
    Иск о взыскании недоначисленной заработной платы, оплаты услуг представителя, доверенности, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку зарплата истца за сверхурочную работу должна быть рассчитана в двойном размере без учета праздничных дней. При этом заработная плата истцу с момента аттестации рабочего места должна была начисляться при условии сокращенной продолжительности рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:17:02

  3. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 02.09.2013 по делу N 33-1906/2013
    Иск о взыскании недоначисленной заработной платы, оплаты услуг представителя, доверенности, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку зарплата истца за сверхурочную работу должна быть рассчитана в двойном размере без учета праздничных дней. При этом заработная плата истцу с момента аттестации рабочего места должна была начисляться при условии сокращенной продолжительности рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:17:02

  4. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 02.09.2013 N 33-1907/2013
    Иск о взыскании заработной платы, расходов по оплате услуг представителя, доверенности, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку при начислении заработной платы работодателем применялись базовые месячные тарифные ставки ниже установленных Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008 - 2010 годы.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:17:02

  5. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 02.09.2013 N 33-1908/2013
    Иск о взыскании заработной платы, расходов по оплате услуг представителя, доверенности, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку при начислении заработной платы работодателем применялись базовые месячные тарифные ставки ниже установленных Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008 - 2010 годы.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:17:02

  6. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 05.09.2013 N 33-1912/2013
    Иск о взыскании заработной платы, расходов по оплате услуг представителя, доверенности, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку при начислении заработной платы работодателем применялись базовые месячные тарифные ставки ниже установленных Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008 - 2010 годы.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:17:02

  7. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 05.09.2013 N 33-1913/2013
    Иск о взыскании заработной платы, расходов по оплате услуг представителя, доверенности, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку при начислении заработной платы работодателем применялись базовые месячные тарифные ставки ниже установленных Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008 - 2010 годы.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:17:02

  8. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 05.09.2013 N 33-1916/2013
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен частично, поскольку при начислении заработной платы работодателем применялись базовые месячные тарифные ставки ниже установленных Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008 - 2010 годы.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:17:02

  9. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 05.09.2013 N 33-1917/2013
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен частично, поскольку заработная плата истца за сверхурочную работу должна быть рассчитана в двойном размере без учета праздничных дней.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:17:02

  10. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 09.09.2013 N 33-1924/2013
    Иск о взыскании разницы в заработной плате удовлетворен в части правомерно, поскольку при начислении заработной платы работодателем (ответчик) применялись базовые месячные тарифные ставки ниже установленных законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:17:02


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор