КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 11.12.2013 по делу N 33-4050
    Иск о взыскании выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за досрочное расторжение трудового договора удовлетворен в части суммы правомерно, так как установлено нарушение ответчиком трудового законодательства, что повлекло выплату им уволенному сотруднику причитающихся денежных выплат по заработной плате в заниженном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:32:05

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 09.12.2013 по делу N 33-14846/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как в нарушение норм трудового законодательства ответчик несвоевременно и не в полном объеме выплачивал истцу заработную плату в период его работы, а также не произвел окончательный расчет в день увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:26:05

  3. Апелляционное определение Кировского областного суда от 17.12.2013 по делу N 33-4424/2013
    Иск о взыскании заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку судом установлен факт ненадлежащего выполнения ответчиком обязанностей по выплате истцу заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:26:04

  4. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 17.12.2013 по делу N 33-6864/13
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы за сверхурочную работу, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку истцом пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, а ходатайства о восстановлении пропущенного срока заявлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:25:58

  5. Апелляционное определение Самарского областного суда от 24.12.2013 по делу N 33-12361/2013
    Исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы правомерно, так как доводы истца о том, что трудовой договор он не подписывал и был принят на работу с условием оплаты труда в размере 20000 рублей, не доказаны, штатным расписанием оклад водителя был установлен в размере 7500 рублей, размер компенсации морального вреда определен судом с учетом требований разумности и справедливости, конкретных обстоятельств по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:20:05

  6. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 11.06.2013 по делу N 33-4850
    В удовлетворении иска о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку представленные истцом доказательства не подтверждают обстоятельства, на которые он ссылается в обоснование своих требований, а именно выполнения трудовых обязанностей заместителя директора школы; не было представлено трудового договора, приказа о приеме на работу и приказа об увольнении с нее, подписанной истцом должностной инструкции.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:20:03

  7. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 22.10.2013 по делу N 11-10963/2013
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания компенсации, предусмотренной пунктом контракта, отказано, поскольку ответчик уже выплатил компенсацию истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:19:59

  8. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 29.10.2013 по делу N 11-11349/2013
    В иске о признании отказа в оформлении трудовых отношений и внесения в государственные внебюджетные фонды предусмотренных законом отчислений незаконными отказано, так как истцом не представлено достоверных доказательств, подтверждающих факт трудовых отношений с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:19:59

  9. Апелляционное определение Костромского областного суда от 02.09.2013 по делу N 33-1443
    О взыскании заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:19:58

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда N 33-5559
    Требования удовлетворены в части взыскания задолженности по заработной плате, процентов за задержку ее выплаты и компенсации морального вреда, поскольку отрицательное заключение по проектной документации обусловлено недостатками разделов, выполненных другими сотрудниками, тогда как раздел, разработанный заявителем, соответствует предъявленным требованиям, то есть индивидуальное задание выполнено в полном объеме и не имеет недостатков.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:19:57


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор