КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.10.2013 по делу N 33-4626/2013
    Исковые требования в части взыскания процентов за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГПК РФ оставлены без удовлетворения, поскольку как присужденная судом сумма является частью зарплаты, то есть ее выплата предусмотрена трудовым законодательством, которым ответственность работодателя за задержку полагающихся работнику выплат урегулирована способом, указанным в ст. 236 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:05:59

  2. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.10.2013 по делу N 33-4652/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по оплате за сверхурочную работу отказано правомерно в связи с пропуском подачи иска в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:05:59

  3. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.10.2013 по делу N 33-4656/2013
    В удовлетворении иска о возложении обязанности произвести перерасчет по заработной плате, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку обслуживание истцом двух котельных установок с различным местонахождением не свидетельствует о том, что последним выполнялась работа оператора 3 разряда.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:05:59

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.11.2013 по делу N 33-7233/2013
    Иск о взыскании премии, компенсации при увольнении, стоимости проезда, за задержку выплаты, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку на день увольнения истцу работодателем не было выплачено выходное пособие в полном объеме. При этом в пользу истца подлежит взысканию премия, так как локальным нормативным актом предприятия закреплена ежемесячная выплата сотрудникам, в том числе и истцу, который согласно табелю учета рабочего времени отработал полный месяц.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:05:54

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.11.2013 по делу N 33-6906/2013
    Исковые требования о взыскании годовой премии удовлетворены правомерно, так как основания для неначисления истцу указанной премии в спорный период отсутствовали, поскольку он полностью отработал 2012 год, дисциплинарных взысканий не имел.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:00:38

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.11.2013 по делу N 33-7481/2013
    Иск о взыскании годового бонуса и квартальной премии удовлетворен правомерно, поскольку никаких производственных упущений, дисциплинарных взысканий или воздействий к истице не применялось, она внесла свой вклад в достижение общего результата, учитывая, что ее увольнение произошло по инициативе работодателя, намерений прекращать трудовую деятельность со стороны истицы не было.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:00:32

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.11.2013 по делу N 33-7551/2013
    В удовлетворении иска о взыскании премиального вознаграждения, компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в ходе рассмотрения дела не добыто доказательств, свидетельствующих о нарушении трудовых прав истца ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:00:32

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.11.2013 по делу N 33-7625/2013
    В иске о признании незаконными действия, дискриминации в сфере труда, признании заключенным трудового договора, взыскании заработной платы, взыскании недоплаченных отпускных, признании незаконной в части должностной инструкции отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств того, что ответчик поручал истцу дополнительную работу, устанавливал ему срок, содержание, объем работ и согласовывал с ним размер доплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:00:31

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 06.12.2013 по делу N 33-7728/2013
    В удовлетворении заявления об оспаривании предписания государственной инспекции труда отказано, так как оспариваемое предписание было вынесено с соблюдением трудового законодательства с целью защиты трудовых прав неопределенного круга лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:00:25

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 06.12.2013 по делу N 33-7819/2013
    В удовлетворении требований о внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате отказано, поскольку не установлено виновных действий ответчика в нарушении трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:00:23


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор