КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 31.01.2014 по делу N 33-85/2014
    Иск об оспаривании отсутствия в трудовом договоре сведений о размере повышающих коэффициентов, компенсационных и стимулирующих выплат, выплат за оказание платных услуг, возложении обязанности включить в трудовой договор конкретный размер доплат и надбавок оставлен без удовлетворения правомерно, поскольку такое невключение не нарушает права истца на получение указанных выплат при соблюдении всех условий, предусмотренных законом.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 22:04:27

  2. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 07.10.2013 по делу N 33-5825/2013
    Исковые требования о взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно удовлетворены, законом предусмотрено право на оплату работнику один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 22:04:16

  3. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 21.01.2014 по делу N 33-4566
    В принятии искового заявления о признании договора о полной материальной ответственности ничтожным отказано, так как заявление подано лицом, которому законом не предоставлено такое право.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 22:04:08

  4. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 31.01.2014 по делу N 33-1126/2014
    Иск о взыскании денежной компенсации правомерно удовлетворен в части, поскольку ответчик при увольнении истца по соглашению сторон не выплатил предусмотренную трудовым договором при таком основании увольнения денежную компенсацию; условие трудового договора, предусматривающее порядок расчета среднего заработка, исходя из всего периода работы у ответчика, ухудшает положение истца, в связи с чем расчет компенсации произведен в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 22:03:54

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 31.01.2014 по делу N 33-973/14
    Иск о взыскании компенсации за наем жилья, процентов за несвоевременную выплату денежных средств, компенсации морального вреда, а также судебных расходов, удовлетворен в части правомерно, поскольку выплата предусмотренной трудовым договором компенсации расходов по найму жилья предполагает возмещение фактически понесенных работником расходов по аренде жилого помещения.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 22:03:53

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 13.01.2014 по делу N 33-42
    В удовлетворении иска о взыскании единовременного денежного поощрения при увольнении, единовременного вознаграждения, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку на момент увольнения отсутствовали признаки добросовестного исполнения истцом своих трудовых обязанностей, продолжительной эффективной работы с высоким качеством, с одновременным установлением факта нарушения истцом трудовой дисциплины, способствовавшего возникновению у ответчика недостачи и причинению материального ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 22:03:52

  7. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 29.01.2014 по делу N 33-230/2014
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку при заключении трудового договора работодатель неверно указал размер оплаты труда, что подтверждает право истца на получение заработной платы в размере, установленном штатным расписанием, также право истца на получение компенсационной надбавки подтверждается контрактом, заключенным в день подписания трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:59:22

  8. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 15.01.2014 по делу N 33-72/2014
    Иск о взыскании вознаграждения по трудовому договору оставлен без удовлетворения правомерно, поскольку суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что исковые требования заявлены за пределами трехмесячного срока обращения в суд, доказательств уважительности пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:59:19

  9. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 15.01.2014 по делу N 33-119/2014
    Иск об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания и выплате единовременной премии оставлен без удовлетворения правомерно, так как из материалов дела следует, что истцом были нарушены обязанности бережно относиться к имуществу работодателя, предусмотренные рабочей инструкцией.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:59:19

  10. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 15.01.2014 по делу N 33-168/2014
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку установлено, что при заключении трудовых договоров с истцами работодатель размер их денежного вознаграждения указал только в части должностного оклада, что противоречит штатному расписанию и указывает на нарушение работодателем трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:59:18


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор