КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 03.02.2014 N 18АП-13586/2013 по делу N А76-468/2013
    По делу об отмене решения о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах.
    Судебные решения, арбитраж | 14.03.2014 03:20:11

  2. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 27.02.2014 по делу N А66-14670/2012
    О признании недействительным решения ПФ РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 13.03.2014 13:14:09

  3. Постановление ФАС Поволжского округа от 13.02.2014 по делу N А12-6720/2013
    О признании недействительным решения органа Пенсионного фонда РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 13.03.2014 10:25:08

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2013 по делу N 11-33525/13
    Исковые требования об обязании перечисления пенсионных взносов, открытии пенсионного счета, начислении выплат негосударственной пенсии, взыскании расходов на оформление доверенности удовлетворены правомерно, так как срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора истцом пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 13.03.2014 02:53:24

  5. Постановление ФАС Поволжского округа от 30.01.2014 по делу N А65-27753/2012
    О признании недействительными решений органа Фонда социального страхования РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 23:47:52

  6. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 05.02.2014 по делу N 33-1244/2014
    Требование о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации морального вреда удовлетворено, поскольку не представлено доказательств выплаты заработной платы, а также компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении, неисполнение работником трудовых обязанностей не доказано, срок для обращения в суд не пропущен с учетом того, что заработная плата была работнику начислена.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 23:37:08

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.12.2013 по делу N 11-36517/13
    Надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты не связаны с оплатой труда в каких-либо особых условиях и не ограничены законодательно минимальным или максимальным размером. Определение условий, оснований, порядка выплаты стимулирующих начислений и надбавок, а также их размера относится к компетенции работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 23:36:58

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2013 по делу N 11-37449/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежной компенсации по соглашению о расторжении трудового договора отказано правомерно, так как локальными актами ответчика не установлена выплата компенсации на основаниях и в размере, определенных в соглашении о расторжении трудового договора и в приложении к нему.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 23:36:56

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2013 N 11-37965/2013
    В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет, иначе возникает обязанность выплаты денежной компенсации за несвоевременную выдачу зарплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 23:36:55

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2013 N 11-37966/2013
    В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет, иначе возникает обязанность выплаты денежной компенсации за несвоевременную выдачу зарплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 23:36:55


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор