КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

411. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 25.02.2014 по делу N 33-2347/2014г.
     Решение: Требования удовлетворены в части сумм, поскольку факт наличия трудовых отношений между истцами и ответчиком установлен на основании заключенных ими трудовых договоров, истцы были допущены к обусловленной трудовыми договорами работе с ведома ответчика (работодателя), им было определено место работы и они выполнили обусловленную договором работу.
     Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:12:09
     
     
412. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 12.03.2014 по делу N 33-1507/2014
     Решение: Требование частично удовлетворено, так как истец имел право на взыскание процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, но им был пропущен срок исковой давности в отношении некоторых периодов.
     Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:01:02
     
     
413. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 11-12.03.2014 по делу N 33-1508/2014
     Решение: Требование частично удовлетворено, так как истец имел право на взыскание процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, но им был пропущен срок исковой давности в отношении некоторых периодов.
     Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:00:59
     
     
414. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 13.03.2014 по делу N 33-1447
     Решение: Иск удовлетворен, поскольку место и сроки выплаты заработной платы могут быть определены в коллективном договоре либо в правилах внутреннего трудового распорядка организации; на момент проведения проверки у заявителя имелись локальные нормативные акты, позволяющие определить конкретные сроки выплаты зарплаты, не противоречащие действующему законодательству.
     Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:00:28
     
     
415. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 31.03.2014 по делу N 33-2944
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку доказано, что истец без уважительной причины отсутствовал на рабочем месте, то есть он допустил нарушение трудовой дисциплины, за которое ответчик в соответствии с действующими локальными нормативными актами, не противоречащими Трудовому кодексу РФ, был вправе не начислять истцу премию.
     Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 07:49:33
     
     
416. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 31.03.2014 по делу N 33-820/14
     Решение суда, которым исковые требования работника к работодателю о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворены в части сумм, изменено, размер взыскиваемой денежной суммы увеличен, поскольку установлено, что заработная плата заявителю была начислена без учета районного коэффициента (постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 N 403/20-155).
     Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 07:49:24
     
     
417. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 08.04.2014 по делу N 33-4895/2014
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку изменение режима рабочего времени не ухудшает положение истца по сравнению с коллективным договором.
     Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 07:38:22
     
     
418. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 10.04.2014 по делу N 33-5005/2014
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку по приказу в вину истцу как слесарю при лишении премии вменено невыполнение требований безопасности по сборке колеса и неустановка колеса на стенд при повторных накачиваниях шины.
     Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 07:33:52
     
     
419. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 10.04.2014 по делу N 33-5028/2014
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку непосредственно действиями истца никакого ущерба не причинено.
     Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 07:33:44
     
     
420. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 17.04.2014 по делу N 33-5420/2014
     Решение: Иск удовлетворен в части, так как согласно локальному нормативному акту общества решение о лишении премии или ее снижении принимает руководитель на основании протокола заседания балансовой комиссии, между тем в протоколе балансовой комиссии сведений о лишении истца премии не имеется.
     Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 07:26:22
     
     

   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор