КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Брянского областного суда от 25.02.2014 по делу N 33-496/14
    Иск о взыскании заработной платы за сверхурочную работу, компенсации морального вреда, признании незаконным бездействия командира войсковой части оставлен без удовлетворения правомерно, поскольку не представлено доказательств уважительности причин пропуска процессуального срока, ходатайств о восстановлении процессуального срока не поступало.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 16:21:09

  2. Апелляционное определение Брянского областного суда от 25.02.2014 по делу N 33-293/14
    В иске о взыскании заработной платы за сверхурочную работу, индексации сумм невыплаченного заработка, компенсации морального вреда, признании незаконными трудового договора в части установления восьмичасового рабочего дня, бездействия по невнесению в трудовой договор изменений отказано правомерно, так как факт сверхурочной работы истцом не доказан; кроме того, истцом пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 15:53:35

  3. Апелляционное определение Брянского областного суда от 25.02.2014 по делу N 33-294/14
    В иске о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, признании недействительным в части трудового договора, возложении обязанности внести изменения в трудовой договор отказано правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу, что работодателем были выполнены его обязательства по оплате труда истца в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 15:53:35

  4. Апелляционное определение Брянского областного суда от 25.02.2014 по делу N 33-296/14
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы за сверхурочную работу с денежной компенсацией и индексацией сумм невыплаченного заработка, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком не нарушены трудовые права истца, а истцом пропущен процессуальный срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 15:53:35

  5. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 23.09.2013 по делу N 33-5596/13
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, денежной компенсации за отпуск, денежной компенсации за больничный лист отказано правомерно, так как истечение сроков исковой давности является самостоятельным основанием для отказа в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 15:23:54

  6. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 16.09.2013 по делу N 33-5435/2013
    Иск о признании отношений трудовыми, обязании внести запись в трудовые книжки удовлетворен правомерно, так как истцы фактически допущены к работе с ведома и по поручению руководителя организации-ответчика, им определено место работы, каждый из них выполнял определенную трудовую функцию, каждому поручалась конкретная работа с определением режима рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 11:27:16

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 26.02.2014 по делу N 33-707/2014
    Иск о взыскании зарплаты за работу по совместительству, за сверхурочную работу и в выходной день, процентов за задержку выплаты зарплаты, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как представитель соответчика признал иск и не доказал выплату истцу задолженности по оплате труда в досудебном порядке, в связи с чем суд законно и обоснованно пришел к выводу о допущенных нарушениях трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 10:50:02

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 26.02.2014
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как установлено, что ответчик неправомерно отказал истцу в выплате заработной платы за работу по совместительству.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 10:50:01

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 26.02.2014 по делу N 33-2063/2014
    Исковые требования об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, взыскании премии и компенсации морального вреда удовлетворены, так как установлено, что законных оснований для наложения дисциплинарного взыскания на истца и снижения ему размера премии у ответчика не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 10:16:34

  10. Апелляционное определение Самарского областного суда от 25.02.2014 по делу N 33-2097/2014
    Иск о предоставлении очередного отпуска, выплате заработной платы и компенсации за непредоставленные отпуска, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчиком нарушены трудовые права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 10:16:33


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор