КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 06.03.2014 по делу N 33-3062/14
    Иск о взыскании единовременного пособия в счет компенсации морального вреда в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания удовлетворен правомерно, так как установлено, что подтверждена причинно-следственная связь выявленного у истца профессионального заболевания с вредными условиями труда, длительностью их воздействия по месту его работы.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 23:07:43

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 28.02.2014 по делу N 33-2206/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными и отмене справки и приказа о снижении размера премии, взыскании недоплаченной части премии, процентов, компенсации морального вреда и судебных расходов отказано правомерно, поскольку факт нарушения истцом правил внутреннего трудового распорядка доказан, соответственно, у ответчика имелись основания для снижения размера премии, так как премирование работника является мерой поощрения и правом работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 21:53:00

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 28.02.2014 по делу N 33-2537/2014
    Иск о возмещении затрат, понесенных работодателем на обучение работника, правомерно частично удовлетворен, так как работодателем на обучение работника затрачены принадлежащие ему денежные средства, условия договора, по которым работник брал на себя обязательства отработать по полученной специальности в течение определенного времени, им не исполнены, условий, освобождающих последнего от обязанности возместить понесенные работодателем расходы, не имеется, однако расчет суммы, подлежащей возмещению работодателю, произведен пропорционально фактически не отработанному работником после окончания обучения времени.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 21:27:50

  4. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 19.02.2014 по делу N 2-1599/13-33-301/14
    Иск о взыскании заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку суд пришел к правильному выводу о необходимости применения к возникшим правоотношениям отраслевого соглашения о выплате заработной платы истцу с учетом увеличения базовой тарифной ставки согласно изменениям, внесенным в отраслевое соглашение, и с учетом индексации.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 17:47:05

  5. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 28.01.2014 по делу N 33-387/2014(33-4943/2013)
    Исковые требования о взыскании заработной платы и денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы удовлетворены правомерно, так как возможность начисления премии лишь при наличии у работодателя соответствующей финансовой составляющей противоречит содержанию трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 17:47:04

  6. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 18.02.2014 по делу N 33-317/2014
    Иск о взыскании денежной компенсации за задержку выплат при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как неправомерными действиями работодателя, выразившимися в несвоевременной выплате причитающихся работнику денежных средств при увольнении, нарушены трудовые права работника.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 16:48:58

  7. Апелляционное определение Брянского областного суда от 25.02.2014 по делу N 33-373/14
    Иск о взыскании заработной платы среднего заработка за отпуск пособия по временной нетрудоспособности компенсации морального вреда; признании незаконным трудового договора в части установления восьмичасового рабочего дня оставлен без удовлетворения правомерно, поскольку не представлено доказательств уважительности причин пропуска процессуального срока, ходатайств о восстановлении процессуального срока не поступало.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 16:21:09

  8. Апелляционное определение Брянского областного суда от 25.02.2014 по делу N 33-388/14
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы с денежной компенсацией и индексацией, единовременного денежного вознаграждения с денежной компенсацией и индексацией, среднего заработка за отпуск с денежной компенсацией и индексацией, заработной платы за сверхурочную работу с денежной компенсацией и индексацией отказано правомерно, поскольку работодателем были выполнены его обязательства по оплате труда истца в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 16:21:09

  9. Апелляционное определение Брянского областного суда от 25.02.2014 по делу N 33-389/14
    В иске о взыскании заработной платы за сверхурочную работу, индексации сумм невыплаченного заработка, компенсации морального вреда, признании незаконными трудового договора в части установления восьмичасового рабочего дня, бездействия по невнесению в трудовой договор изменений отказано правомерно, так как факт сверхурочной работы истцом не доказан; кроме того, истцом пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 16:21:09

  10. Апелляционное определение Брянского областного суда от 25.02.2014 по делу N 33-494/14
    В иске о взыскании зарплаты за сверхурочную работу, компенсации морального вреда, признании незаконным бездействия командира войсковой части отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что ответчиком не нарушены трудовые права истца; кроме того, истцом пропущен процессуальный срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 16:21:09


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор