КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Омского областного суда от 16.10.2013 по делу N 33-6836/2013
Решение: 1) Требование удовлетворено частично, поскольку размер компенсации установлен с учетом принципов разумности и справедливости; 2) Требование удовлетворено, поскольку соглашение было подписано накануне отпуска истца, в связи с чем ответчик осознанно полагал, что бремя исполнения трудовых обязанностей приходится на период отпуска истца.
Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 09:03:24 - Апелляционное определение Омского областного суда от 23.10.2013 по делу N 33-6958/2013
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку у ответчика отсутствовали правовые основания для выплаты истцу премии, которая представляет собой дополнительное материальное стимулирование и не входит в систему оплаты труда.
Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 09:01:42 - Апелляционное определение Омского областного суда от 06.11.2013 по делу N 33-7204/2013
Решение: Требование удовлетворено в связи с допущенными ответчиком нарушениями трудовых прав истицы.
Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:58:52 - Апелляционное определение Омского областного суда от 18.12.2013 по делу N 33-8261/2013
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку представленный истцом экземпляр трудового договора не является надлежащим доказательством, работодателем представлен иной договор, в котором отсутствует условие о компенсации.
Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:39:00 - Определение Приморского краевого суда от 13.01.2014 по делу N 33-171, 33-11060
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку условие дополнительного соглашения о выплате компенсации истцу при увольнении по любому из предусмотренных законом оснований, в том числе за виновные действия, противоречит целевому назначению компенсационных выплат и общеправовому принципу недопустимости злоупотребления правами.
Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:32:48 - Определение Приморского краевого суда от 20.01.2014 по делу N 33-321(33-11265)
Решение: Требование удовлетворено, поскольку условия трудового договора ответчиком изменены с нарушением установленного порядка (в отсутствие уведомления истца за 2 месяца о предстоящих изменениях), истец не был ознакомлен с приказом под роспись.
Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:28:53 - Определение Приморского краевого суда от 20.01.2014 по делу N 33-362(33-11307)
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку исполнение истцом должностных обязанностей в спорный период не подтверждается исследованными штатным расписанием, ведомостями.
Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:28:45 - Определение Приморского краевого суда от 23.01.2014 по делу N 33-98(33-10881)
Решение: Требование удовлетворено, поскольку заинтересованное лицо на момент обращения в государственную инспекцию труда не состоял в трудовых отношениях с истцом.
Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:25:27 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 07.02.2014 по делу N 33-1456\\14
После установления наличия трудовых отношений между сторонами они подлежат оформлению в установленном трудовым законом порядке, а также после признания их таковыми у лица возникает право требовать распространения норм трудового законодательства на имевшие место трудовые правоотношения, в частности, требовать взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск.
Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:19:40 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 20.02.2014 по делу N 33-2281/2014
Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку доказано нарушение ответчиком трудовых прав истца при начислении заработной платы, вместе с тем истцом за часть спорного периода пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:13:37
Всего документов: 4522
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51
Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор