КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Пермского краевого суда от 05.02.2014 по делу N 33-1171
    Требование о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку ответчиком не представлено доказательств исполнения своих обязательств по выплате заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 05:38:47

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.02.2014 по делу N 33-6046
    В иске о взыскании невыплаченной премии по итогам за указанный год отказано правомерно, так как требуемая истцом выплата не установлена ни условиями трудового договора, ни локальными актами ответчика, истцом не представлено каких-либо доказательств, подтверждающих обязанность ответчика по выплате спорной премии.
    Судебные решения, арбитраж | 03.04.2014 15:38:13

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.02.2014 по делу N 33-6146
    В иске о компенсации морального вреда в заявленном размере отказано правомерно, так как размер компенсации мотивирован, определен с учетом всех обстоятельств, при которых работодателем было допущено нарушение трудовых прав истца, является соразмерным, и оснований полагать его несправедливым не имеется; присужденная сумма компенсации соответствует объему страданий истца.
    Судебные решения, арбитраж | 03.04.2014 15:38:11

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.02.2014 по делу N 33-6147
    Иск о взыскании задолженности по зарплате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы удовлетворен правомерно, так как суду были представлены основания для удовлетворения иска.
    Судебные решения, арбитраж | 03.04.2014 15:38:11

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.02.2014 по делу N 33-6150
    Включение в Положение об оплате труда условия, при котором работник лишается права на получение премии исключительно в связи с временной нетрудоспособностью, а работодатель решает вопрос о возможности премирования одного работника, отсутствовавшего на рабочем месте более 14 календарных дней, и лишении другого, свидетельствует о дискриминации.
    Судебные решения, арбитраж | 03.04.2014 15:38:11

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 11.02.2014 N 33-1135/2014
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате отказано, поскольку сторонами заключено соглашение об изменении условий трудового договора, предусматривающее уменьшение оплаты труда, что не является нарушением трудовых прав истца, который, добровольно подписав соглашение, согласился с работой в новых условиях.
    Судебные решения, арбитраж | 03.04.2014 13:23:06

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда N 33-871
    Работодатель, надлежащим образом исполнивший обязанность по направлению работнику уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки, а непредставление доказательств причинения действиями работодателя нравственных страданий работнику свидетельствует об отсутствии оснований для взыскания компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 03.04.2014 12:56:09

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.01.2014 N 33-45/2014
    Требование о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, обязании внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и об увольнении, взыскании компенсации морального вреда удовлетворено частично, поскольку указанные в трудовой книжке даты приказов о приеме на работу и увольнении не соответствуют действительности, а также доказан факт наличия задолженности по заработной плате по вине работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 03.04.2014 12:56:09

  9. Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 19.06.2013 по делу N А49-9978/2012
    По делу о признании недействительным решения государственного учреждения в части привлечения к ответственности в виде штрафа за неуплату страховых взносов, начисления недоимок и пеней по данным взносам, а также об обязании устранить допущенные нарушения прав и законных интересов заявителя.
    Судебные решения, арбитраж | 03.04.2014 11:59:07

  10. Постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 20.03.2014 N 05АП-455/2014 по делу N А24-3411/2013
    О признании недействительным в части решения регионального отделения Фонда социального страхования РФ о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за нарушение законодательства РФ о страховых взносах.
    Судебные решения, арбитраж | 03.04.2014 02:39:02


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор