КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 14.01.2013 по делу N 33-194/2013
    Исковые требования о взыскании суммы единовременного вознаграждения при увольнении, процентов за нарушение срока выплаты вознаграждения, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как работодателем нарушена обязанность по своевременной и полной выплате причитающихся работнику сумм, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, трудовым договором и локальными правовыми актами работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 10:39:21

  2. Определение Ивановского областного суда от 16.12.2013 по делу N 33-2712
    В удовлетворении иска об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в ходе рассмотрения дела нашел свое подтверждение факт ненадлежащего исполнения главным бухгалтером (истец) своих должностных обязанностей по еженедельному представлению руководителю учреждения анализа учета расходования бензина, возложенных на него приказом работодателя, поэтому применение дисциплинарного взыскания ответчиком к истцу обоснованно.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 10:14:42

  3. Апелляционное определение Томского областного суда от 20.12.2013 по делу N 33-3809/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы в виде премии, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку решение о неначислении премии истцу принято ответчиком в соответствии с локальным нормативным актом.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 09:25:12

  4. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 03.03.2014 по делу N 33-524/2014
    Иск о взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как вред причинен именно по вине ответчика, который, являясь владельцем собак, должен был обеспечить их надлежащее содержание и принимать необходимые меры, обеспечивающие безопасность окружающих, чтобы исключить возможность доступа к собакам и нападения собак на людей.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 08:59:34

  5. Апелляционное определение Томского областного суда от 18.02.2014 по делу N 33-477/2014
    Иск о взыскании дополнительной денежной компенсации, компенсации за задержку выплат при увольнении удовлетворен, поскольку согласно справке о задолженности по заработной плате перед истцом имеется задолженность по выплате дополнительной денежной компенсации, ответчиком нарушены установленные сроки выплат, причитающихся работнику при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 08:34:32

  6. Апелляционное определение Курского областного суда
    В удовлетворении требований о взыскании суммы доплаты за классность правомерно отказано, поскольку истец без уважительных причин пропустил установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора; при этом неграмотность или незнание о сроке обращения в суд уважительными причинами не являются.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 07:20:23

  7. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 06.03.2013 по делу N 33-646/2013
    В удовлетворении иска о признании заключения и предписания незаконными, признании несчастного случая не связанным с трудовой деятельностью и трудовыми отношениями отказано правомерно, поскольку погибший участвовал в производственной деятельности истца, вывод ответчика об этом является обоснованным, истцом действительно не были соблюдены нормы трудового законодательства, регламентирующие порядок расследования несчастного случая на производстве.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 06:56:15

  8. Определение Пермского краевого суда от 12.02.2014 по делу N 33-1178
    Требования о взыскании в пользу работника единовременного поощрения за добросовестный труд удовлетворены, поскольку в соответствии с коллективным договором работодатель принял на себя обязательства осуществлять указанную выплату при увольнении работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 06:29:38

  9. Определение Пермского краевого суда от 10.02.2014 по делу N 33-1217
    Требование в части признания распоряжения незаконным, возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы истца удовлетворено, поскольку условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 06:29:37

  10. Определение Пермского краевого суда от 05.02.2014 по делу N 33-946-2014
    Требование о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации в связи с задержкой выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку трудовые отношения между истцом и ответчиком в спорный период продолжались.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 06:04:04


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор