КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Брянского областного суда от 18.03.2014
    Решение суда по делу о взыскании задолженности по заработной плате изменено, поскольку судья при подготовке дела пришел к обоснованному выводу о необходимости привлечения по заявленным прокурором требованиям в качестве ответчиков с согласия истца ОАО и конкурсного управляющего, взыскание задолженности по выплатам в пользу истца необходимо произвести с ОАО.
    Судебные решения, арбитраж | 13.04.2014 20:49:54

  2. Апелляционное определение Брянского областного суда от 18.03.2014
    Решение суда по делу о взыскании задолженности по заработной плате изменено, поскольку судья при подготовке дела пришел к обоснованному выводу о необходимости привлечения по заявленным прокурором требованиям в качестве ответчиков с согласия истца ОАО и конкурсного управляющего, взыскание задолженности по выплатам в пользу истца необходимо произвести с ОАО.
    Судебные решения, арбитраж | 13.04.2014 20:49:54

  3. Апелляционное определение Брянского областного суда от 18.03.2014
    Решение суда изменено в части взыскания задолженности по зарплате, так как суд установил и материалами дела подтверждено, что определенная сумма задолженности по зарплате истцу уже была выплачена, в связи с чем подлежит уменьшению сумма, взыскиваемая судом по задолженности.
    Судебные решения, арбитраж | 13.04.2014 20:49:54

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 13.03.2014 по делу N 33-3286/2014
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа о снижении премии отказано правомерно, так как факт совершения нарушения, при наличии которого работники могут быть лишены премии, подтвержден, кроме того, истцом пропущен установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ трехмесячный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 13.04.2014 19:33:18

  5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 13.03.2014 по делу N 33-3305
    Исковые требования о взыскании компенсации морального вреда в связи с получением профессионального заболевания удовлетворены в части правомерно, так как в период работы у ответчика истцом была получена 3 группа инвалидности, вследствие приобретения профессионального заболевания он на 40 процентов утратил профессиональную трудоспособность, при определении размера компенсации учтены требования разумности и справедливости, характер полученного истцом заболевания, состояние здоровья истца, причины, повлекшие возникновение заболевания, степень вины ответчика, ранее выплаченная истцу сумма.
    Судебные решения, арбитраж | 13.04.2014 19:33:18

  6. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 19.03.2014 по делу N 33-2293
    В иске о взыскании заработной платы, выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт выплаты истцу заработной платы подтверждается тремя авансовыми отчетами, указанные документы являются допустимыми доказательствами, выплата заработной платы также подтверждается ежемесячными отчислениями в налоговый и пенсионный органы.
    Судебные решения, арбитраж | 13.04.2014 19:33:17

  7. Апелляционное определение Курганского областного суда от 18.03.2014 по делу N 33-776/2014
    Исковые требования о возложении обязанности изменить условия трудового договора, признании факта дискриминации в сфере оплаты труда, взыскании компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения, так как истцом не представлено доказательств, свидетельствующих об ущемлении прав истца по сравнению с другими работниками.
    Судебные решения, арбитраж | 13.04.2014 19:07:31

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 27.02.2014 по делу N 33-919/2014г.
    Исковые требования о взыскании компенсации расходов на проезд к месту обучения и обратно, денежной компенсации за задержку выплаты сумм удовлетворены правомерно, поскольку работник обучается в высшем профессиональном учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию, а действующим законодательством определена обязанность работодателя оплачивать проезд к месту нахождения учебного заведения и обратно.
    Судебные решения, арбитраж | 13.04.2014 17:32:57

  9. Апелляционное определение Курганского областного суда от 04.03.2014 по делу N 33-631/2014
    Иск в части взыскания задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, судебных издержек удовлетворен, поскольку установлен факт нарушения трудовых прав истца на получение заработной платы, ответчик вопреки действующему законодательству выплачивал истцу заработную плату в меньшем размере.
    Судебные решения, арбитраж | 13.04.2014 17:32:54

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 27.02.2014 по делу N 33-903/2014г.
    Исковые требования о взыскании доплаты заработной платы в виде неуплаченных районного коэффициента и северной надбавки, восстановлении северного стажа, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку истец, являясь работником ответчика и осуществляя свою трудовую деятельность в районе, относящемся к районам Крайнего Севера, получал заработную плату без применения районного коэффициента и процентной надбавки к окладу, в связи с чем его заработная плата подлежит перерасчету с учетом данных компенсационных выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 13.04.2014 16:50:46


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор