КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2014 по делу N 33-1399/2014
    Суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 04:51:41

  2. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 17.12.2013 N 33-6490
    В удовлетворении иска о признании незаконными приказа об изменении штатной численности, дополнительных соглашений отказано правомерно, поскольку вопрос изменения структуры, штатной численности организации является прерогативой работодателя, об изменении существенных условий трудового договора истец был предупрежден в установленный срок, приказ о введении в штатное расписание должности дежурный гостиницы вместо администратора не нарушает его права и законные интересы.
    Судебные решения, арбитраж | 14.04.2014 18:08:52

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.10.2013 N 33-15089/2013
    Поскольку для работников с суммированным учетом рабочего времени работа в праздничные дни входит в месячную норму времени, а также установлен факт выплаты работнику оклада, в который входит оплата работы по графику сменности и доплата в одинарном размере за фактически отработанные часы, то требования о взыскании неправомерно задержанной части заработной платы, компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.
    Судебные решения, арбитраж | 14.04.2014 18:08:50

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Адыгея от 21.03.2014 по делу N 33-363/2014год
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов об объявлении выговора, об увольнении отказано правомерно, так как установлены отсутствие истца без уважительных причин на рабочем месте и неисполнение без уважительных причин возложенных на истца обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 14.04.2014 17:12:34

  5. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 13.03.2014 по делу N 33-1964/2014
    Иск о взыскании премии по результатам работы за год, компенсации морального вреда, компенсации за нарушение срока выплаты премии правомерно удовлетворен частично, так как трудовая деятельность истцом осуществлялась в течение всего календарного года, к дисциплинарной ответственности он не привлекался, невыплата истцу премии как работнику, после истечения указанного года прекратившему трудовые отношения с работодателем, ставит его в неравное положение с другими работниками, обязанность по выплате истцу премии в установленные трудовым законодательством сроки работодатель не исполнил, размер компенсации морального вреда определен судом с учетом обстоятельств дела, требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 14.04.2014 16:31:41

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 13.03.2014 по делу N 33-1971/2014
    Иск о взыскании премии, компенсации морального вреда и компенсации за нарушение срока выплаты премии правомерно удовлетворен частично, поскольку истец, как и другие работники ответчика, имел право на выплату вознаграждения по итогам работы за спорный период, так как такое вознаграждение является одной из форм его заработной платы, составной частью оплаты его труда в силу закона, при этом тот факт, что на момент принятия приказа о выплате вознаграждения истец не являлся работником ответчика, юридического значения для разрешения спора не имеет, размер компенсации морального вреда определен с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 14.04.2014 16:31:41

  7. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 12.03.2014 по делу N 33-894-2014
    Суд удовлетворил иск в части обязания произвести перерасчет заработной платы с учетом компенсационной выплаты за учет, хранение, выдачу вооружения и военной техники, поскольку факт закрепления за истцом обязанностей по сохранности вооружения подтверждается приказом командира войсковой части.
    Судебные решения, арбитраж | 14.04.2014 15:55:57

  8. Апелляционное определение Брянского областного суда от 18.03.2014
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия удовлетворен в отношении другого ответчика, поскольку надлежащий ответчик по делу не был привлечен к участию в деле.
    Судебные решения, арбитраж | 13.04.2014 20:49:55

  9. Апелляционное определение Брянского областного суда от 18.03.2014
    Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходное пособие, среднемесячный заработок изменено, так как судья при подготовке дела пришел к выводу о необходимости привлечения по заявленным прокурором требованиям в качестве ответчиков с согласия истца ОАО и конкурсного управляющего, взыскание задолженности по выплатам необходимо произвести с ОАО.
    Судебные решения, арбитраж | 13.04.2014 20:49:55

  10. Апелляционное определение Брянского областного суда от 18.03.2014
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия удовлетворен в отношении другого ответчика, поскольку надлежащий ответчик по делу не был привлечен к участию в деле.
    Судебные решения, арбитраж | 13.04.2014 20:49:55


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор