КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

3851. Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 02.04.2014 по делу N А57-16012/2013
      О признании недействительным решения управления Пенсионного фонда РФ о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за нарушение законодательства РФ о страховых взносах.
      Судебные решения, арбитраж | 21.04.2014 13:03:46
      
      
3852. Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 02.04.2014 N 15АП-2992/2014 по делу N А32-28657/2013
      О признании незаконным и отмене решения о привлечении к ответственности за совершение правонарушения.
      Судебные решения, арбитраж | 20.04.2014 22:22:31
      
      
3853. Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 26.03.2014 по делу N А74-6100/2013
      По делу о признании незаконным решения Фонда социального страхования РФ о взыскании недоимки по страховым взносам, пени и штрафа за их неполную уплату.
      Судебные решения, арбитраж | 20.04.2014 20:47:57
      
      
3854. Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 01.04.2014 по делу N А19-14038/2013
      О признании незаконными решений Управления Пенсионного фонда Российской Федерации.
      Судебные решения, арбитраж | 20.04.2014 19:52:20
      
      
3855. Определение Московского городского суда от 13.02.2014 N 4г/6-258/2014
      В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о взыскании суммы индексации должностного оклада и процентов для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как срок исковой давности пропущен, доказательств наличия уважительных причин пропуска срока для обращения в суд истцом не представлено.
      Судебные решения, арбитраж | 18.04.2014 21:00:02
      
      
3856. Определение Московского городского суда от 14.02.2014 N 4г/3-519/14
      Своевременность обращения в суд зависит от волеизъявления работника, а при пропуске срока по уважительным причинам он может быть восстановлен, отказ же в восстановлении пропущенного срока работник вправе обжаловать в установленном законом порядке.
      Судебные решения, арбитраж | 18.04.2014 20:07:08
      
      
3857. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2013 N 11-39096/2013
      В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, внесении записи в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку истцами был пропущен срок для обращения в суд с данными требованиями.
      Судебные решения, арбитраж | 18.04.2014 16:37:54
      
      
3858. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.12.2013 по делу N 11-42262
      Иск о возврате излишне удержанной суммы налога, взыскании процентов за несвоевременный возврат денежных средств, расходов на составление искового заявления удовлетворен, поскольку произведенная по соглашению о расторжении трудового договора выплата относится к категории компенсационных, выплаченных ответчиком истцу при увольнении, в связи с чем не подлежит налогообложению в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.
      Судебные решения, арбитраж | 18.04.2014 15:55:09
      
      
3859. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2013 по делу N 11-41997
      В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработка за дополнительную работу и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку изменение существенных условий трудового договора с истцом в части изменения режима работы (с ночных смен на дневные) не повлекло фактическое изменение трудовых функций истца.
      Судебные решения, арбитраж | 18.04.2014 15:07:48
      
      
3860. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 06.03.2014 N 33-3301/2014
      В удовлетворении требований о взыскании невыплаченной премии, задолженности по индексации заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку стимулирующие выплаты в виде премий выплачивались работнику в соответствии с Положением о премировании, а индексация заработной платы не предусмотрена трудовым договором.
      Судебные решения, арбитраж | 18.04.2014 11:08:57
      
      

   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор