КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Ростовского областного суда от 02.04.2015 по делу N 33-3161/2015
Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку факт исполнения работником трудовых обязанностей в соответствии с условиями трудового договора установлен на основании совокупности представленных доказательств.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:04:59 - Апелляционное определение Тульского областного суда от 02.04.2015 по делу N 33-969
Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчиком не представлены доказательства изменения организационных или технологических условий труда, в результате которых определенные сторонами условия трудового договора и положения об оплате труда не могли быть сохранены, а также доказательства привлечения истицы к дисциплинарной ответственности.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 02:59:58 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 03.04.2015 по делу N 33-3794/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как установлено, что ответчик не имеет задолженности перед истцом.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 02:55:16 - Постановление Сахалинского областного суда от 03.04.2015 по делу N 4а-82/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлен факт нарушения обществом трудового законодательства в части сроков выплаты заработной платы работникам.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 02:54:06 - Апелляционное определение Самарского областного суда от 06.04.2015 по делу N 33-3675/2015
Решение: Иск удовлетворен в части, так как установлено, что истица была фактически допущена к работе с ведома работодателя, выполняла работы ежедневно, подчинялась правилам трудового распорядка; заработная плата выплачена истице в судебном заседании.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 02:47:02 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 06.04.2015 по делу N 33-4396/2015
Решение: 1) Требование удовлетворено частично, так как размер начисленной истцу заработной платы ответчиком был необоснованно уменьшен, размер компенсации морального вреда определен с учетом обстоятельств дела, степени причиненных истцу нравственных страданий, требований закона о разумности и справедливости взыскания; 2) В удовлетворении требования отказано, поскольку положения статьи 395 ГК РФ к трудовым правоотношениям применены быть не могут.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 02:46:37 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 08.04.2015 по делу N 33-1189/15
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт выплаты работодателем спорной компенсации за досрочное расторжение трудового договора подтверждается материалами дела.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 02:24:20 - Апелляционное определение Омского областного суда от 08.04.2015 по делу N 33-2184/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как истцом не предоставлены доказательства того, что он фактически выполнял трудовую функцию, подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, в отношении него принимались кадровые решения, ставились производственные задачи.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 02:21:45 - Апелляционное определение Омского областного суда от 08.04.2015 по делу N 33-2238/2015
Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлено, что между сторонами имели место трудовые отношения, истец уволен, и его труд оплачен не был.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 02:21:06 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 09.04.2015 по делу N 33-5783/15
Решение: В удовлетворении части требований отказано, так как процедура увольнения истицы работодателем была соблюдена, истице были предложены вакантные должности, которые она могла бы занимать исходя из квалификации и опыта работы, она согласия на занятие вакантных должностей не дала, увольнение произведено по истечении срока предупреждения.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 02:01:33
Всего документов: 4522
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49
Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор