КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление ФАС Центрального округа от 26.03.2014 по делу N А54-2553/2013
    О привлечении к ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
    Судебные решения, арбитраж | 24.04.2014 15:02:39

  2. Постановление ФАС Московского округа от 07.04.2014 N Ф05-1437/2014 по делу N А40-56610/13
    Об отмене решения налогового органа.
    Судебные решения, арбитраж | 23.04.2014 15:18:20

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.03.2014 по делу N 33-3413/2014
    Материалы дела по иску об оспаривании предписания государственного органа переданы на новое рассмотрение, так как были нарушены правила подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2014 21:02:55

  4. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 17.03.2014 N 33-306/2014
    В удовлетворении иска о восстановлении нарушенных трудовых прав отказано правомерно, поскольку истцы обратились за разрешением индивидуального трудового спора за пределами трехмесячного срока, установленного ч. 1 ст. 392 ТК РФ, доказательств уважительности причин пропуска процессуального срока истцы не представили.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2014 19:41:04

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 12.03.2014 по делу N 33-2917/2014
    В удовлетворении заявления о признании незаконным пункта предписания должностного лица, обязывающего погасить задолженность по заработной плате работникам с уплатой процентов, отказано, поскольку работодателем не представлено документов, подтверждающих исполнение обязанности по выплате заработной платы работникам, доказательств уважительности причин невыплаты заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2014 19:12:50

  6. Апелляционное определение Калининградского областного суда от 03.07.2013 по делу N 33-2683/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как судом установлено, что процедура увольнения истицы в соответствии с законом ответчиком была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2014 18:45:01

  7. Определение Приморского краевого суда от 31.03.2014 по делу N 33-2561
    При определении оплаты труда наряду с другими факторами должны учитываться количество труда и необходимость обеспечения повышенной оплаты при отклонении условий выполнения работ от нормальных, что относится как к сверхурочным работам, так и к работе в выходные и нерабочие праздничные дни сверх нормы рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2014 18:16:59

  8. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 25.03.2014 по делу N 33-2452/2014
    В удовлетворении требований об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку доказательств, подтверждающих заявленные требования, истцами не представлено. Из решения исключен вывод о том, что между сторонами возникли гражданско-правовые отношения в рамках договора подряда ввиду того, что вывод выходит за рамки заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2014 16:50:06

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 19.03.2014 по делу N 33-1603/2014
    Иск о взыскании заработной платы, признании незаконным пункта положения об оплате труда, предоставлении дополнительного отпуска, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен частично, так как истец имеет право на получение заработной платы исходя из тарифной ставки, указанной в трудовом договоре, с начислением районного коэффициента и северной надбавки, но истцом пропущен срок исковой давности за часть взыскиваемого периода.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2014 15:09:53

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 19.03.2014 по делу N 33-1636
    Иск о признании договора об оказании услуг трудовым, признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, об увольнении, взыскании заработной платы, премии, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку доказано, что истец исполнял трудовые обязанности, а так как отношения между истцом и ответчиком возникли без оформления трудового договора, то и основания для увольнения истца по статье ТК РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытания отсутствуют, доказательств нарушения истцом должностной инструкции не представлено, равно как и доказательств выплаты истцу всех причитающихся денежных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2014 15:09:52


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор