КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 03.04.2014 по делу N 33-4648/2014
    Увеличены размер взыскиваемой компенсации морального вреда и размер госпошлины, так как на момент выплаты компенсации действовал новый коллективный договор устанавливающий обязанность компенсировать работнику моральный вред, причиненный здоровью вследствие несчастного случая на производстве в большем размере.
    Судебные решения, арбитраж | 28.04.2014 10:31:02

  2. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 19.02.2014 по делу N 33-508-2014
    Иск о взыскании компенсации при увольнении, компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку ответчиками не было представлено доказательств, свидетельствующих об увольнении истца по причине совершения им виновных действий (бездействия), он имеет право на получение при увольнении компенсации, предусмотренной статьей 279 Трудового кодекса Российской Федерации.
    Судебные решения, арбитраж | 28.04.2014 10:31:02

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 20.03.2014
    Иск в части взыскания заработной платы и госпошлины удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлен долг за предприятием по выплате выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, долг по заработной плате, доводы истца подтверждаются материалами дела, содержащаяся в трудовом договоре истицы гарантия о размере выходного пособия не противоречит трудовому законодательству.
    Судебные решения, арбитраж | 28.04.2014 10:02:03

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 20.03.2014 по делу N 33-4042/2014
    В удовлетворении исковых требований о перерасчете заработной платы за отработанное время и взыскании морального вреда отказано правомерно, поскольку истец обратился с заявленными требованиями с пропуском установленного законом срока, доказательств наличия уважительных причин пропуска срока для обращения в суд не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.04.2014 10:02:03

  5. Апелляционное определение Тульского областного суда от 20.02.2014 по делу N 33-404
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как срок трудового договора, заключенного с истицей на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, истек, истица уведомлена о прекращении с ней трудового договора в связи с выходом на работу основного работника.
    Судебные решения, арбитраж | 28.04.2014 10:02:02

  6. Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 04.03.2014 по делу N 33-426/2014
    В удовлетворении исковых требований в части индексации заработной платы отказано правомерно, так как коллективного договора либо локального нормативного акта, предусматривающего индексацию заработной платы, у ответчика не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 28.04.2014 10:02:02

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.03.2014 по делу N 33-9299
    Установленный статьей 392 ТК РФ сокращенный срок для обращения в суд и правила его исчисления направлены на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника, включая право на своевременную оплату труда, по своей продолжительности этот срок является достаточным для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 28.04.2014 08:08:58

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.03.2014 по делу N 33-8764
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура проведения мероприятий по изменению условий трудового договора, увольнения в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением условий договора соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 28.04.2014 07:41:00

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.03.2014 по делу N 33-8870/2014
    В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты и морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено фактов нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 28.04.2014 07:40:59

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2014 по делу N 33-8402
    В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 28.04.2014 07:14:10


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор