КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Тверского областного суда от 26.03.2015 по делу N 33-776
Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку в действиях ответчика нарушения трудовых прав истца не установлено.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:54:04 - Апелляционное определение Вологодского областного суда от 27.03.2015 N 33-1153/2015
Решение: Требование удовлетворено, поскольку трудовые отношения между сторонами возникли на основании фактического допуска работника с ведома работодателя к работе, допустимых доказательств выплаты работнику заработной платы не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:47:47 - Апелляционное определение Брянского областного суда от 31.03.2015 по делу N 33-1188(2015)
Решение: Требования удовлетворены частично, поскольку доказательства уведомления истца об изменении существенных условий трудового договора в части оплаты труда, ответчик не представил, изменение должностного оклада в меньшую сторону привело к ухудшению положения истца по сравнению с оплатой труда, установленной коллективным договором.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:30:50 - Апелляционное определение Брянского областного суда от 31.03.2015 по делу N 33-1199(2015)
Решение: Требования удовлетворены частично, поскольку ответчиком при вынесении приказа в части установления размера должностного оклада истицы были нарушены нормы трудового законодательства, доказательства уведомления истца об изменении существенных условий трудового договора в части оплаты труда ответчик не представил.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:30:38 - Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 31.03.2015 по делу N 33-3131/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку увольнение истицы произведено в соответствии с требованиями закона.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:27:26 - Апелляционное определение Омского областного суда от 01.04.2015 по делу N 33-2090/15
Решение: Исковое требование удовлетворено, так как установлено нарушение трудовых прав истца со стороны работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:17:06 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 01.04.2015 по делу N 33-2545/2015
Решение: Требование удовлетворено, так как доказательства соблюдения работодателем процедуры увольнения в связи с сокращением штата или в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, направленных на обеспечение трудовых гарантий увольняемым работникам и предусмотренных ч. 3 ст. 74, ч. 3 ст. 81 и ст. 180 ТК РФ, в деле отсутствуют.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:16:06 - Апелляционное определение Пермского краевого суда от 01.04.2015 по делу N 33-3071
Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку ответчик лишь частично произвел выплату истцу выходного пособия в соответствии с условиями дополнительного соглашения к трудовому договору, ответчиком нарушены трудовые права истца.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:15:02 - Апелляционное определение Челябинского областного суда от 02.04.2015 по делу N 11-3327/2015
Решение: Требование удовлетворено в части сумм, поскольку истцом был отработан период, за который другим работникам начислена премия, невыплата причитающейся премии нарушает равенство прав работников и по отношению к истцу является проявлением дискриминации в сфере труда.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:10:38 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 02.04.2015 по делу N 33-2642/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку нарушений требований трудового законодательства в отношении истца как работника не установлено.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:05:49
Всего документов: 4522
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48
Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор