КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2013 по делу N 11-38599
Исковой срок работника по требованиям о компенсации за неиспользованные отпуска в соответствии с пунктом 2 статьи 9 Конвенции об оплачиваемых отпусках исчисляется равным 21 месяцу после окончания того года, за который предоставляется отпуск.
Судебные решения, арбитраж | 15.05.2014 10:05:49 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.04.2014 N 33-5754/2014
В удовлетворении иска о взыскании компенсации за сверхурочную работу и работу в праздничные нерабочие дни отказано, поскольку в соответствии с коллективным договором установлен суммированный учет рабочего времени за год, который не завершился на момент подачи работником заявления, в связи с чем обязанность работодателя произвести данные выплаты не наступила.
Судебные решения, арбитраж | 15.05.2014 07:17:53 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.04.2014 N 33-4744/2014
Непредставление работодателем доказательств получения работником полного расчета в день увольнения является основанием для взыскания в пользу работника процентов за невыплату заработной платы, размер которых определен судом с учетом незначительного периода задержки выплаты.
Судебные решения, арбитраж | 15.05.2014 07:06:05 - Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 25.04.2014 по делу N А06-8174/2013
О признании недействительным решения управления Пенсионного фонда РФ в части доначисления страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, в территориальный фонд обязательного медицинского страхования, соответствующих сумм штрафа и пени.
Судебные решения, арбитраж | 15.05.2014 02:38:51 - Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.04.2014 по делу N А06-93/2014
О признании недействительными решений регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
Судебные решения, арбитраж | 15.05.2014 02:38:50 - Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 24.04.2014 N 15АП-3415/2014 по делу N А32-32611/2013
О признании недействительными решения и требования управления Пенсионного фонда РФ.
Судебные решения, арбитраж | 15.05.2014 01:12:09 - Постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 18.02.2009 N 05АП-2558/08 по делу N А59-2124/2008-С13
О признании незаконным решения налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения в части доначисления налога на прибыль, пени; начислении штрафа; взыскании налогов, сборов, пени, штрафов за счет денежных средств на счетах налогоплательщика.
Судебные решения, арбитраж | 13.05.2014 21:55:46 - Кассационное определение Московского городского суда от 18.03.2014 N 4г/2-1868/14
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании денежной компенсации за сверхурочную работу, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку доказательств того, что истец выполнял работу сверхурочно по распоряжению работодателя, не представлено, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 13.05.2014 03:56:09 - Кассационное определение Московского городского суда от 24.03.2014 N 4г/2-2201/14
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании задолженности по выплате заработной платы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку каких-либо нарушений норм действующего законодательства при рассмотрении указанного дела судами допущено не было.
Судебные решения, арбитраж | 13.05.2014 03:56:09 - Постановление ФАС Уральского округа от 29.04.2014 N Ф09-1926/14 по делу N А50-19618/2013
О признании недействительным решения органа Пенсионного фонда РФ.
Судебные решения, арбитраж | 12.05.2014 21:41:15
Всего документов: 4522
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380
Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор