КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Омского областного суда от 09.04.2014 по делу N 33-2102/2014
    Исковые требования о признании незаконным предписания должностного лица удовлетворены правомерно, поскольку должностное лицо не вправе выдавать работодателю подлежащее обязательному исполнению предписание по вопросам, принятым к рассмотрению судом, или вопросам, по которым имеется вступившее в законную силу решение суда.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 03:56:56

  2. Апелляционное определение Костромского областного суда от 25.12.2013 по делу N 33-2201
    В иске об обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении с работы, взыскании задолженности по зарплате, морального вреда, возмещении расходов на заправку автомобиля отказано правомерно, поскольку доказательств, свидетельствующих о фактическим допуске истца к работе, соблюдении им режима труда и правил внутреннего распорядка, наличия договоренности с предпринимателями о ежемесячной выплате зарплаты, представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 03:56:51

  3. Апелляционное определение Омского областного суда от 09.04.2014 по делу N 33-2222/2014
    В удовлетворении исковых требований о защите трудовых прав отказано правомерно, поскольку истцу осуществлялась доплата в связи с совмещением должностей, размер которой был согласован сторонами, что исключает суждение о нарушении трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 03:56:51

  4. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 10.04.2014 по делу N 33-2071
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, признании травмы производственной, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств достижения между сторонами соглашения о существенных условиях трудового договора (о трудовой функции истца, условиях оплаты труда, режиме рабочего времени и времени отдыха) в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 03:33:43

  5. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 10.04.2014 по делу N 33-2078
    Иск о признании недействительным предписания государственной инспекции труда об устранении выявленного нарушения путем отмены приказа о прекращении трудового договора правомерно удовлетворен, поскольку спор об увольнении работника является в силу ст. 381 ТК РФ индивидуальным трудовым спором, подлежащим рассмотрению либо комиссией по рассмотрению трудовых споров, либо судом, соответственно, предписание вынесено государственным инспектором труда по вопросам, не относящимся к его компетенции.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 03:33:43

  6. Апелляционное определение Костромского областного суда от 09.10.2013 по делу N 33-1709
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы, поскольку материалами дела установлен факт нарушения трудовых прав истца со стороны работодателя, сумма денежных средств, подлежащих взысканию, определена с учетом обстоятельств дела, периода задолженности, объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 03:12:11

  7. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 02.04.2014 по делу N 33-1098
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, отмене распоряжения об объявлении выговора, возложении обязанности обеспечить надлежащие условия труда отказано правомерно, поскольку процедура увольнения истца ответчиком соблюдена, решение о сокращении штата организации и приказ об увольнении приняты уполномоченным лицом, истец был предупрежден о предстоящем увольнении, ему предлагались вакантные должности, от занятия которых он отказался, при этом истцом был пропущен срок для обращения в суд о признании незаконным распоряжения, а ответчиком доказано, что рабочее место истца соответствует требованиям охраны труда.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 02:13:07

  8. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 03.04.2014 по делу N 2-912/33-797
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы отказано, так как доказательств уважительности причин пропуска срока обращения в суд истцами представлено не было, каких-либо исключительных обстоятельств, не зависящих от воли работника, препятствовавших подаче искового заявления, судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 01:55:31

  9. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 03.04.2014 по делу N 2-126-33-832/2014
    В иске о взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы отказано, так как истцом пропущен без уважительных причин срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 01:36:53

  10. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 03.04.2014 по делу N 2-127-33-830/14
    В удовлетворении иска в части взыскания неначисленной и невыплаченной зарплаты за спорный период времени отказано, так как установлено, что истцом данные исковые требования предъявлены в суд с пропуском срока обращения в суд без уважительных причин и оснований для восстановления срока не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 01:36:53


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор