КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.03.2014 по делу N 33-7577
    В иске об изменении формулировки увольнения и взыскании денежных средств отказано правомерно, так как факт трудовых отношений между сторонами не установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 00:00:00

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.02.2014 по делу N 33-3395
    Исковые требования о взыскании компенсации при расторжении трудового договора удовлетворены, поскольку судом установлен факт наличия между сторонами соглашения, предусматривающего выплату денежной компенсации в связи с увольнением работника по соглашению сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 23:35:53

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2014 по делу N 33-289
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчик не исполнил принятые на себя обязательства по выплате работнику заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 23:05:16

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.03.2014 по делу N 33-3057
    В иске о признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как кадровых решений в отношении истцов не принималось, трудовые книжки ответчику не передавались, заключение с истцами договоров подряда не свидетельствует о фактическом допуске работников к исполнению трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 23:05:15

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2014 по делу N 33-3058/14
    Иск о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска, заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен частично, так как судом неверно произведен расчет компенсации за неиспользованные отпуска и заработной платы за время вынужденного прогула, поскольку в основу данного расчета положен размер среднедневного заработка истца, определенный с нарушением ст. 139 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 23:05:15

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.03.2014 по делу N 33-6935/2014
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку ответчик не отрицал наличие задолженности по заработной плате перед истцом за спорный период и доказательств выплаты истцу при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск суду не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 22:14:13

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2014 по делу N 33-6939/2014
    В удовлетворении иска об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, компенсационной выплаты за вредные условия труда, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку права истца ответчиком не нарушены, так как компенсации за работу с вредными условиями труда установлены истцу на основании локального нормативного акта.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 22:14:13

  8. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 21.02.2014 по делу N 33-2539/2014
    В удовлетворении требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку без уважительных причин пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 19:59:59

  9. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 19.12.2013 N 33-6537
    Исковые требования об изменении даты увольнения, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку при увольнении истца работодателем были нарушены требования трудового законодательства, в день прекращения трудового договора истцу не была выдана трудовая книжка, не произведен окончательный расчет при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 19:25:34

  10. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 02.04.2014 N 33-919
    В удовлетворении иска о взыскании надбавки за несение боевого дежурства и оплате труда, компенсации морального вреда, расходов по оказанию услуг представителя отказано, так как должность, занимаемая истцом, не указана в перечне должностей гражданского персонала, привлекаемого к несению боевого дежурства.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 12:29:11


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор