КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 16.04.2014 N 4г/6-4030/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании недоначисленной и недополученной заработной платы, невыплаченных за сверхурочную работу денежных средств для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку ответчиком погашена задолженность, образовавшаяся перед работником, в полном объеме, доказательств выполнения сверхурочной работы истцом представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2014 17:19:39

  2. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 21.04.2014 по делу N 33-2307/2014
    Исковые требования о взыскании излишне удержанного НДФЛ, компенсации морального вреда удовлетворены в части правомерно, так как в силу закона истец имеет право на компенсацию проезда за счет средств работодателя, данная компенсация не подлежит налогообложению, незаконное удержание ответчиком суммы налога привело к уменьшению размера подлежащей выплате истцу заработной платы, чем были нарушены его трудовые права.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 09:53:22

  3. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 17.04.2014 по делу N 33-2204
    Исковые требования о взыскании расходов на оплату проезда, компенсации морального вреда, судебных расходов по составлению иска, оплате почтовых расходов удовлетворены правомерно, так как доказан факт нарушения ответчиком прав истицы в части оплаты стоимости ее проезда к месту проведения отпуска и обратно, поскольку решение работодателя об оплате истице проезда в размере стоимости авиаперелета без оплаты железнодорожного проезда до места отдыха и обратно по территории РФ не соответствует назначению данной компенсации.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 09:15:48

  4. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 17.04.2014 по делу N 33-2249
    Иск о признании незаконным предписания удовлетворен правомерно, так как суд обоснованно исходил из того, что спор об увольнении работника является в силу ст. 381 ТК РФ индивидуальным трудовым спором, подлежащим рассмотрению либо комиссией по рассмотрению трудовых споров, либо судом. Следовательно, оспариваемое предписание вынесено государственным инспектором труда по вопросам, не относящимся к его компетенции, а потому является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 09:15:46

  5. Апелляционное определение Псковского областного суда от 04.02.2014 по делу N 33-191/2014
    В иске о взыскании заработной платы отказано, так как не было представлено доказательств, что истец был допущен к работе ответчиком или его уполномоченным представителем.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 07:02:18

  6. Определение Приморского краевого суда от 12.03.2014 по делу N 33-1924
    В удовлетворении иска о взыскании выплат стимулирующего характера отказано правомерно, так как суд пришел к верному выводу о том, что стимулирующие выплаты истцу были произведены исходя из установленного разряда, взыскание суммы в большем размере не предусмотрено действующим трудовым законодательством, а также трудовым договором и дополнительным соглашением к нему.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 07:02:18

  7. Определение Приморского краевого суда от 11.03.2014 по делу N 33-1934
    В удовлетворении исковых требований о взыскании расходов на лечение и проезд к месту лечения и обратно отказано правомерно, поскольку медицинское заключение о необходимости такого лечения отсутствует, не приведено доказательств невозможности лечения в медицинских учреждениях по месту проживания, в коллективном договоре данный вопрос не урегулирован.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 07:02:18

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Адыгея от 07.02.2014 по делу N 33-184
    Исковые требования о взыскании процентов от не выплаченных в срок сумм заработной платы удовлетворены правомерно, так как материалами дела доказано нарушение прав истицы на своевременное получение заработной платы и расчета при увольнении, что дает право на компенсацию.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 06:37:07

  9. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 09.04.2014 по делу N 33-1236
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате отказано в части требований о взыскании невыплаченной премии правомерно, поскольку премии не носят постоянный, гарантированный характер, начисляются по решению руководства в зависимости от личного вклада работника в результаты труда и при выполнении определенных показателей. Таким образом, начисление премий является не обязанностью, а правом работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 04:07:45

  10. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 04.03.2014 по делу N 33-1246/14
    Иск о взыскании невыплаченной заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как факт невыплаты истцу заработной платы, а также факт нетрудоспособности истца в спорные периоды подтверждены, доказательств исполнения ответчиком обязанности по выплате заработной платы не представлено, размер компенсации уменьшен с учетом принципов разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 04:07:45


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор