КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2014 по делу N 33-10981
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как зарплата выплачивалась в спорный период в соответствии с установленным истцу тарифным разрядом, в связи с чем законных оснований для взыскания в его пользу заработной платы, компенсации морального вреда у суда не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2014 08:42:55

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2014 N 33-10982/2014
    Иск в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, пени за просрочку выплаты денежных средств при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как исходя из налета часов пропорционально отработанному времени истцу за весь период его работы должен был быть предоставлен дополнительный отпуск за работу в особых условиях.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2014 08:42:55

  3. Постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 12.05.2014 по делу N А13-4339/2013
    По делу о признании недействительным решения МИФНС в редакции решения УФНС о привлечении к ответственности по пункту 1 статьи 122 НК РФ за неуплату налога на прибыль, соответствующих пеней и штрафа, и по пункту 1 статьи 126 НК РФ за непредставление в установленный срок сведений, необходимых для осуществления налогового контроля.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2014 06:04:56

  4. Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 06.05.2014 по делу N А69-3188/2013
    По делу о признании незаконным решения Фонда социального страхования РФ о взыскании недоимки по страховым взносам, пени и штрафа за их неполную уплату.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2014 03:26:50

  5. Определение Московского городского суда от 17.04.2014 N 4г/8-3957
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку статья 236 ТК РФ устанавливает ответственность работодателя только при нарушении работодателем установленного срока соответствующих выплат, причитающихся работнику, и не предусматривает его ответственности за период неисполнения решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2014 03:28:11

  6. Определение Московского городского суда от 10.04.2014 N 4г/8-1914
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2014 03:08:24

  7. Определение Московского городского суда от 10.04.2014 N 4г/8-3511
    В передаче кассационной жалобы по делу о признании действий противоправными, выплате премии, взыскании компенсации морального вреда, признании неправомерным отказа в ознакомлении со штатным расписанием, установлении диапазона окладов отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено каких-либо нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2014 03:08:24

  8. Определение Московского городского суда от 08.04.2014 N 4г/6-1280/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации за задержку выплат для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как возникшие между сторонами правоотношения носили исключительно гражданско-правовой характер, в связи с чем на них не распространяются нормы трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2014 02:47:55

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 30.01.2014 N 33-1144/2014
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате оставлен без удовлетворения, поскольку оплата труда работника в спорный период производилась в полном соответствии с приказом о приеме на работу и трудовым договором, при этом приказов об изменении размера заработной платы после приема работника на работу не издавалось, изменение в штатное расписание не вносилось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2014 02:01:59

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 29.04.2014 N 33-6442/2014
    В удовлетворении иска об обязании предоставить копию приказа о принятии на работу, взыскании компенсации морального вреда и материального ущерба отказано ввиду отсутствия доказательств наличия трудовых отношений между сторонами, равно как и заключения трудового договора путем фактического допуска истца к работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2014 02:01:59


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор