КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 15.04.2014 по делу N 33-3306/2014
    Иск о взыскании премии удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела подтверждается, что не все положенные по закону выплаты истцу были осуществлены правильно, так как не установлено, что со стороны истца имело место ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, позволяющее работодателю исключить его из числа премируемых работников, в связи с чем заявленные требования законны и обоснованны.
    Судебные решения, арбитраж | 03.06.2014 22:59:03

  2. Апелляционное определение Омского областного суда от 23.04.2014 по делу N 33-2535/2014
    Иск об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как совокупность доказательств свидетельствует о том, что между сторонами сложились трудовые отношения; сумма задолженности по заработной плате определена судом исходя из достигнутого между сторонами соглашения об оплате труда за месяц.
    Судебные решения, арбитраж | 03.06.2014 22:27:29

  3. Апелляционное определение Омского областного суда от 16.04.2014 по делу N 33-2339/2014
    Исковые требования о взыскании единовременной стимулирующей надбавки и премии за выполнение работы по трудовому договору удовлетворены, так как стимулирующие выплаты в виде ежемесячных и квартальной премий истцу не выплачивались.
    Судебные решения, арбитраж | 03.06.2014 22:04:30

  4. Апелляционное определение Омского областного суда от 16.04.2014 по делу N 33-2353/2014
    Исковые требования о взыскании единовременной стимулирующей надбавки и премии за выполнение работы по трудовому договору удовлетворены, так как данные выплаты являлись составной частью заработной платы истца, и ответчиком не представлено доказательств того, что истцом были нарушены условия трудового договора или требования должностной инструкции.
    Судебные решения, арбитраж | 03.06.2014 22:04:29

  5. Апелляционное определение Омского областного суда от 23.04.2014 по делу N 33-2258/2014
    Иск о взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы, поскольку в момент увольнения истца ответчику следовало руководствоваться локальным актом, предусматривающим выплату выходного пособия сверх предусмотренного законодательством РФ, при наличии условий, определенных указанным актом.
    Судебные решения, арбитраж | 03.06.2014 21:36:41

  6. Апелляционное определение Омского областного суда от 02.04.2014 по делу N 33-2096/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по оплате сверхурочной работы и компенсации за задержку выплаты отказано правомерно, так как принцип расчета оплаты сверхурочных, предложенный работником, при котором определяется общее количество сверхурочных за месяц, а затем производится оплата двух часов из них в полуторном размере, а остальных часов - в двойном размере, не согласуется с положениями трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 03.06.2014 21:08:36

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 16.04.2014 по делу N 33-2175/2014г.
    Выплата премий не является обязанностью работодателя, а является его правом, следовательно, их невыплата не может расцениваться судом как дискриминация работника и нарушение его трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 03.06.2014 21:08:34

  8. Определение Московского городского суда от 28.03.2014 N 4г/5-3076/2014
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании соглашения о расторжении договора страхования жизни недействительным, применении последствий его недействительности и выплате страховых сумм для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку суд не вправе пересматривать вступившее в законную силу постановление только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного акта.
    Судебные решения, арбитраж | 03.06.2014 02:31:39

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2014 по делу N 33-10239/2014
    В удовлетворении требований о возложении обязанности допустить к работе, взыскании заработной платы, процентов и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 03.06.2014 02:12:58

  10. Постановление ФАС Уральского округа от 26.05.2014 N Ф09-2307/14 по делу N А50-4737/2013
    О признании недействительным решения органа Пенсионного фонда РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 02.06.2014 21:19:58


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор