КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление ФАС Центрального округа от 26.05.2014 по делу N А48-3128/2013
    О признании недействительным решения пенсионного органа.
    Судебные решения, арбитраж | 10.06.2014 09:47:18

  2. Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 07.04.2014 по делу N А14-11734/2013
    По делу о признании частично недействительным решения уполномоченного органа о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах.
    Судебные решения, арбитраж | 06.06.2014 06:06:15

  3. Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 10.04.2014 по делу N А35-5094/2013
    По делу о признании недействительным решения органа социального страхования в части начисления и предложения к уплате недоимки по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пени и штрафа.
    Судебные решения, арбитраж | 06.06.2014 05:31:57

  4. Постановление Верховного Суда РФ от 15.05.2014 N 3-АД14-1
    О привлечении к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде и охране труда.
    Судебные решения, арбитраж | 06.06.2014 01:56:51

  5. Апелляционное определение Кемеровского областного суда по делу N 33-3658
    Иск о взыскании единовременного вознаграждения удовлетворен правомерно, поскольку положение о выплате единовременного пособия, утвержденное директором общества, которым установлен график выплаты единовременного пособия, ухудшает положение истицы по сравнению с законодательством РФ и соглашением работников.
    Судебные решения, арбитраж | 05.06.2014 22:58:36

  6. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 28.03.2014 по делу N 33-3356/2014
    Исковые требований об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены, так как истцом доказан факт возникновения трудовых правоотношений с обществом.
    Судебные решения, арбитраж | 05.06.2014 22:47:21

  7. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 15.04.2014 по делу N 33-3560
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что заработная плата начисляется и выплачивается в соответствии с условиями трудового договора и действующего коллективного договора, отличающимися от условий федерального отраслевого соглашения, улучшающего положение работника.
    Судебные решения, арбитраж | 05.06.2014 22:47:19

  8. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 25.03.2014 по делу N 33-3590/2014
    В удовлетворении требования о компенсации за работу в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу, совмещение должностей, взыскании недополученной материальной помощи отказано правомерно, так как доказательств привлечения к работе в выходные и праздничные дни и сверхурочно не представлено, при определении размера заработной платы учитывалось совмещение работником должностей, у работодателя отсутствует обязанность по выплате премиальных сумм, материальной помощи к отпуску.
    Судебные решения, арбитраж | 05.06.2014 05:12:26

  9. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 02.04.2014 по делу N 33-3592/2014
    Если между сторонами заключен договор гражданско-правового характера, однако в ходе судебного разбирательства будет установлено, что этим договором фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям должны применяться положения трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 05.06.2014 05:12:26

  10. Кассационное определение Московского городского суда от 24.04.2014 N 4г/2-3461/14
    В передаче кассационной жалобы о пересмотре судебного акта об отказе в удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда отказано, поскольку прекращение трудовых отношений между сторонами трудового договора влечет отказ во взыскании работнику заработной платы после его увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 05.06.2014 04:25:32


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор