КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.02.2014 по делу N 33-6240/2014г.
    Исковые требования о взыскании дополнительных выплат при увольнении, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворены, поскольку судом установлен факт частичного неисполнения ответчиком соглашения о расторжении трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 12.06.2014 13:49:26

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.02.2014 по делу N 33-6248/2014г.
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 12.06.2014 13:49:26

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.02.2014 по делу N 33-6632/14
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены, поскольку судом был установлен факт ненадлежащего исполнения обязанностей работодателя по своевременной и в полном объеме выплате истцу заработной платы, а также иных денежных средств, причитающихся при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 12.06.2014 13:49:25

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 06.03.2014 N 33-2809/2014
    Поскольку работодатель рассмотрел заявление работника о расторжении трудового договора по собственному желанию и издал соответствующий приказ, однако компенсацию, предусмотренную при увольнении на основании дополнительного соглашения, не произвел, иск о взыскании выходного пособия при увольнении и компенсации за задержку его выплаты подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 12.06.2014 10:28:39

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.04.2014 N 33-5713/2014
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда отказано, поскольку привлечение работника к работе в выходные или праздничные дни в соответствии с установленной нормой рабочего времени в учетном периоде не будет являться сверхурочной работой, за которую полагается доплата в двойном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 12.06.2014 10:28:39

  6. Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 21.04.2014 по делу N А08-6529/2013
    По делу о признании недействительным решения уполномоченного органа в части доначисления недоимки и пени по страховым взносам, привлечения к ответственности за несвоевременное и (или) неполное предоставление достоверных сведений о застрахованных лицах, неполную уплату сумм страховых взносов.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2014 23:49:44

  7. Постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.05.2014 по делу N А54-8200/2012
    О признании незаконным решения Управления Пенсионного фонда РФ о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ о страховых взносах в части взыскания с ООО пеней на недоимку по страховым взносам на страховую часть пенсии, накопительную часть, пеней, штрафа в части взыскания недоимки по страховым взносам во внебюджетные фонды.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2014 22:57:37

  8. Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 21.05.2014 по делу N А33-15536/2013
    По делу о признании недействительными решений Пенсионного фонда РФ в части доначисления страховых взносов, пени, штрафа за их неуплату и штрафа за представление неполных (недостоверных) сведений.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2014 22:15:35

  9. Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 27.05.2014 по делу N А58-6726/2013
    О признании недействительным решения Пенсионного фонда РФ в части взыскания страховых взносов, пени и санкций.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2014 21:37:23

  10. Определение Московского городского суда от 13.05.2014 N 4г/4-4802
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку предусмотренное в соглашениях сторон условие о выплате трех должностных окладов при увольнении не противоречит требованиям законодательства, компенсация выплачена не в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 10.06.2014 17:35:59


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор