КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 11.03.2014 N 4г/8-1905
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как факт несвоевременной выплаты ответчиком истцу заработной платы и факт нарушения трудовых прав истца со стороны ответчика были установлены судом.
    Судебные решения, арбитраж | 22.06.2014 18:17:26

  2. Определение Московского городского суда от 11.03.2014 N 4г/8-1906
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как факт несвоевременной выплаты ответчиком истице заработной платы и факт нарушения трудовых прав истицы со стороны ответчика были установлены судом.
    Судебные решения, арбитраж | 22.06.2014 18:17:26

  3. Определение Московского городского суда от 11.03.2014 N 4г/8-1907
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о компенсации за задержку выплаты заработной платы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 22.06.2014 18:17:25

  4. Определение Московского городского суда от 11.03.2014 N 4г/8-1908
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как судом был установлен факт несвоевременной выплаты ответчиком истице заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 22.06.2014 18:17:25

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.04.2014 N 33-4744/2014
    Непредставление работодателем доказательств получения работником полного расчета в день увольнения является основанием для взыскания в пользу работника процентов за невыплату заработной платы, размер которых определен судом с учетом незначительного периода задержки выплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 22.06.2014 02:13:09

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.04.2014 N 33-5754/2014
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации за сверхурочную работу и работу в праздничные нерабочие дни отказано, поскольку в соответствии с коллективным договором установлен суммированный учет рабочего времени за год, который не завершился на момент подачи работником заявления, в связи с чем обязанность работодателя произвести данные выплаты не наступила.
    Судебные решения, арбитраж | 22.06.2014 02:13:08

  7. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 01.04.2014 по делу N 33-980/2014
    Заявление об оспаривании пункта предписания оставлено без удовлетворения правомерно, так как интервал в полмесяца между выплатами заработной платы, предусмотренный трудовым законодательством, заявителем соблюден не был, соответственно, оспариваемый пункт предписания был признан незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2014 10:17:12

  8. Постановление Президиума Архангельского областного суда от 23.10.2013 N 44г-0039/13
    В иске о взыскании выходного пособия при увольнении, процентов, компенсации морального вреда отказано, поскольку определенная соглашением выплата выходным пособием не является, к гарантиям и компенсациям, подлежащим реализации при увольнении работника по пункту 1 части первой статьи 77 ТК РФ, не относится, по существу носит произвольный характер и свидетельствует о наличии злоупотребления правом со стороны истца при заключении спорного соглашения.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2014 10:17:08

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2014 N 33-10159/2014
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку доказательств выплаты истцу денежной суммы со стороны ответчика не представлено, окончательный расчет при увольнении с истцом не произведен.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2014 06:36:58

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2014 N 33-10238/2014
    В иске о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как процедура увольнения истца была соблюдена в полном объеме, истец своевременно был уведомлен о предстоящем сокращении, должностей, которые он мог бы занимать исходя из квалификации и опыта работы, у работодателя не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2014 06:36:57


   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор