КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

341. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 17.03.2015 по делу N 33-1520\\2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку изменения в условиях оплаты труда осуществлены ответчиком с учетом требований ст. 135 ТК РФ, в связи с чем между сторонами спора заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, в соответствии с которым истцу выплачивается причитающаяся заработная плата.
     Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 05:28:25
     
     
342. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 17.03.2015 по делу N 33-1597/2015
     Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку вознаграждение по итогам работы за год по своему правовому характеру относится к поощрительным, стимулирующим вознаграждениям, входящим в ту часть заработной платы, право на которую возникает при выполнении работником соответствующих условий, достижении определенных результатов в работе.
     Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 05:28:21
     
     
343. Апелляционное определение Омского областного суда от 18.03.2015 по делу N 33-1645/2015
     Решение: Требования удовлетворены в части заявленной суммы, так как подтверждено, что между сторонами имели место трудовые отношения, при этом его труд не был надлежащим образом оплачен.
     Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 05:12:41
     
     
344. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 18.03.2015 по делу N 33-1650/2015
     Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку выплата компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно не в полном объеме - без учета расходов на оплату стоимости проезда с истцом несовершеннолетних детей - противоречит положениям главы 50 Трудового кодекса РФ и не свидетельствует о том, что ответчик как работодатель исполнил свои обязательства перед истцом в полном объеме.
     Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 05:12:37
     
     
345. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 18.03.2015 по делу N 33-2205/2015
     Решение: Требование удовлетворено, так как оспариваемое предписание об отмене приказа об увольнении вынесено по истечении установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ срока, в течение которого работник имел возможность обратиться за разрешением трудового спора.
     Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 05:10:11
     
     
346. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 18.03.2015 по делу N 33-2388/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку заключенный между сторонами договор подряда признакам трудового договора не отвечает, так как не содержит указания на трудовую функцию истца, сведений о режиме рабочего времени и времени отдыха, размере тарифной ставки или оклада исполнителя, о доплатах, надбавках, поощрительных выплатах.
     Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 05:09:49
     
     
347. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 18.03.2015 по делу N 33-3524/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку возникновение трудовых отношений не доказано, заявление и приказ о приеме на работу не оформлялись, трудовой договор не заключался, трудовая книжка не предоставлялась, табель учета рабочего времени в отношении гражданина не велся, с правилами внутреннего трудового распорядка, графиком и условиями работы его не знакомили.
     Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 05:08:14
     
     
348. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 18.03.2015 N 33-754-2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку нарушений трудового законодательства не установлено.
     Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 05:05:10
     
     
349. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 18.03.2015 по делу N 33-838/2015
     Решение: Требования удовлетворены частично, поскольку факт наступления страхового случая имел место, истцом были представлены все документы, подтверждающие наличие страхового случая, в результате которого его автомобилю был причинен ущерб.
     Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 05:04:08
     
     
350. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 19.03.2015 по делу N 33-1556
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка подтверждается актом об отсутствии на рабочем месте, служебными записками и другими доказательствами, процедура увольнения ответчиком не нарушена, доказательств уважительности причин отсутствия на рабочем месте не представлено.
     Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 04:55:55
     
     

   Всего документов: 4522
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор